Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte im Bereich Verwaltungs- und Antragsverfahren.
- Unternehmen: Bundesverwaltungsamt - ein Ort für digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit unbefristeter Anstellung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenanbieter: Bundesverwaltungsamt
Kennziffer: BVA-2026-049
Bewerbungsfrist: 03.08.2026
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Laufbahn: Höherer Dienst
Entgeltgruppe: E 12 - E 13 TVöD / A 13h - A 14 BBesO
Einstiegsgehalt: 4.295,43 bis 6.834,50 € brutto
Ort: Köln
Der Bereich – Softwarelösung mit Schwerpunkt Verwaltungs- und Antragsverfahren ist eines der Softwareentwicklungsreferate im Bundesverwaltungsamt, in denen Softwarelösungen (Fachverfahren) entwickelt, eingeführt und eine dauerhafte Wartung und Pflege dafür jeweils organisiert werden. Der Schwerpunkt liegt auf Verwaltungs- und Antragsverfahren für unterschiedliche Fachaufgaben des Bundesverwaltungsamtes. Der Bereich steht als Projektentwicklung, Betreuung und Ansprechperson für die Umsetzung von Fachanwendungslösungen verschiedener Fachabteilungen des BVA zur Verfügung. Inhaltliche Aufgabenschwerpunkte liegen auf den Gebieten IT-Projektmanagement, Product-Owner, eigene Softwareentwicklung sowie Mitwirkung bei Beschaffungs- und IT-Vertragsrechtsthemen.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung der Beschäftigten im Referat
- Festlegen von Strukturen und Prozessen im Referat, Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung
- Strategische Weiterentwicklung des Referats und Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung auf Basis der Digitalen Agenda des Hauses
- Entwicklung von Zielen, Konzepten und Leitlinien für die Leistungserstellung
- Gestalten und Fördern der Weiterentwicklung der methodischen, prozessualen und technischen Softwareentwicklungskompetenzen der Mitarbeitenden und der Einhaltung von Standards und Qualität
- Steuerung der fachlichen Entwicklung des Produktbereichs und Kontrolle der Zielerreichung
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen Fragestellungen des Projektmanagements sowie fachlich / technischer Entscheidungen
- Beratung und Unterstützung der Referatsgruppen- und Abteilungsleitung zu relevanten Themen in der Zuständigkeit des Referates
- Vertretung des Referates nach innen und außen in Besprechungen, Ausschüssen und anderen Gremien von Ministerien, anderen Bundesbehörden und externen Dienstleistenden
Ihr Profil
Voraussetzungen:
- Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
- einen Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) in einer Fachrichtung der Informatik oder Wirtschaftsinformatik und überzeugen mit mindestens dreijähriger nachgewiesener Führungserfahrung im Bereich Software-Engineering oder
- mindestens fünfjähriger nachgewiesene Berufserfahrung in der Informatik im Bereich Software Engineering darunter mit mindestens dreijähriger nachgewiesener Führungserfahrung
- Sie verfügen zudem über mindestens dreijährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams bei gleichzeitiger Steuerung externer Dienstleistenden
- Sie haben mindestens dreijährige nachgewiesene Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder in der IT-Projektdurchführung
- Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein
- Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen
von Vorteil:
- Kenntnisse und Erfahrung im Haushaltsrecht, Vergaberecht, BWL und Verwaltungsrecht
- Kenntnisse im ITIL für die Abstimmung mit den IT-Betrieben
- Erfahrung in der Softwareentwicklung und Risikomanagement
- Bereitschaft, in dynamischen und zeitkritischen Projekten Verantwortung zu übernehmen und schnell fundierte, serviceorientierte Entscheidungen zu treffen
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr
- Erstattung von Umzugskosten
- Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
- DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
- Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
- Zulagen-/ Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich
- Zahlung einer Fachkräfte-Zulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich
- Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
- Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2026-049/index.html
Allgemeine Hinweise
- Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden
- Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der Kalenderwoche 35 statt
- Informationen zu den Aufgaben, dem Arbeiten im BVA und dem Bewerbungsverfahren findest Du unter bva.bund.de/it
- Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter https://www.karriere.bva.bund.de/Webs/Karriere/DE/Bewerbung/Hinweise/Abschluss/abschluss_node.html
- Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienst des Bundes voraus
- Beamtinnen und Beamte können grundsätzlich nur im Zuge einer sechsmonatigen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung übernommen werden
- Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
- Verbeamtete Volljuristinnen und Volljuristen, die nicht dem Geschäftsbereich des BMI angehören, können nur übernommen werden, sofern das BMI-Volljuristenverfahren erfolgreich durchlaufen wurde
- Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung entsprechend den tarifrechtlichen Bestimmungen des TVöD in die Entgeltgruppe 12 oder 13, abhängig von der Erfüllung der für die jeweilige Entgeltgruppe erforderlichen persönlichen Voraussetzungen (insbesondere der einschlägigen Ausbildung und Vorbildung) sowie der Übertragung und Wahrnehmung der entsprechenden Tätigkeiten.
- Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden
- Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de
Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität - bei uns sind alle Talente willkommen. Eine vielfältige und chancengerechte Arbeitswelt ist fester Teil unserer Kultur. Die Amtssprache ist Deutsch, sodass der Position angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.
Um einer bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen entgegenzuwirken, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden gemäß § 8 BGleiG bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Ihr zukünftiger Arbeitsort
Bundesverwaltungsamt, Butzweilerhofallee 2, 50829 Köln
Kontakt
Organisatorische Fragen: Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988 🖂 karriere@bva.bund.de 🗫 https://www.karriere.bva.bund.de/Webs/Karriere/DE/FAQ/faq_node.html
Fachliche Fragen: Andreas Renk ☏ 022899-358-45477 🖂 Andreas.Renk@bva.bund.de
Leitung (m/w/d) für den Bereich Softwarelösung mit dem Schwerpunkt Verwaltungs- und Antragsverfahren Arbeitgeber: Bundesverwaltungsamt
Das Bundesverwaltungsamt bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Komponentenverantwortliche, die an der Schnittstelle von Technologie und öffentlicher Sicherheit arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance ist das BVA ein attraktiver Arbeitgeber in Köln oder Hamm. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Transformation des öffentlichen Sektors zu leisten und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) für den Bereich Softwarelösung mit dem Schwerpunkt Verwaltungs- und Antragsverfahren erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bundesverwaltungsamt bewerben
Viele Unternehmen, wie Bundesverwaltungsamt, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für den Bereich Softwarelösung mit dem Schwerpunkt Verwaltungs- und Antragsverfahren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bundesverwaltungsamt und die ausgeschriebene Position Leitung (m/w/d) für den Bereich Softwarelösung mit dem Schwerpunkt Verwaltungs- und Antragsverfahren zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltungsamt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bundesverwaltungsamt an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
