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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere spannende Besoldungsprozesse.
- Arbeitgeber: Bundesverwaltungsamt - eine zentrale Bundesbehörde mit über 6.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der öffentlichen Verwaltung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Verwaltungsfachwirt/in, Teamfähigkeit und Interesse an Gender- und Diversitätskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3729 - 4150 € pro Monat.
Stellenanbieter: Bundesverwaltungsamt
Kennziffer: BVA-2026-053
Bewerbungsfrist: 01.06.2026
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Laufbahn: Gehobener Dienst
Entgeltgruppe: E 9b TVöD / A 9g - A 11 BBesO
Einstiegsgehalt: 3.729,09 bis 4.150,81 € brutto
Ort: Magdeburg
Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.400 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.
Ihre Aufgaben
- Führung eines Teams von Bezügerechnerinnen und Bezügerechnern (fachliche und organisatorische Weisungsrechte)
- Koordination und Steuerung der Arbeitsprozesse innerhalb des Teams
- Materiell-rechtliches Handeln einschl. Bearbeitung schwieriger und/oder besonderer Fälle
- Einleitung von Rückforderungsverfahren
- Durchführung der 4-Augen-Prüfung im Bezügeabrechnungssystem SASPF
- Feststellung, Festsetzung und Zahlbarmachung von Beamtinnen und Beamte sowie Soldatinnen und Soldaten
Ihr Profil
Voraussetzungen:
- Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
- einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) oder
- einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt oder
- einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter bis A 11 BBesO
- Sie besitzen die Bereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen
von Vorteil:
- Berufserfahrung oder nachvollziehbare Kenntnisse im Bereich der Besoldungsabrechnung oder der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Berufserfahrung oder nachvollziehbare Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung sind erwünscht, jedoch keine Voraussetzung
- Sie eignen sich die notwendigen rechtlichen und organisatorischen Grundlagen zügig an
- Sie handeln selbstständig im Rahmen der rechtlichen Vorgaben
- Sie erledigen auch in Phasen mit erhöhter Arbeitsbelastung Ihre Aufgaben fristgerecht
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr
- Erstattung von Umzugskosten
- Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
- DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
- Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
- Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
- Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal: bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2026-053/index.html
Allgemeine Hinweise
- Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden
- Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der Kalenderwoche 28 statt
- Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter t1p.de/Auslaendische-Abschluesse
- Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder eine dieser gleichwertigen Laufbahnbefähigung voraus
- Beamtinnen und Beamte können grundsätzlich nur im Zuge einer sechsmonatigen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung übernommen werden
- Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
- Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden
- Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de
Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität - bei uns sind alle Talente willkommen. Eine vielfältige und chancengerechte Arbeitswelt ist fester Teil unserer Kultur. Die Amtssprache ist Deutsch, sodass der Position angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Ihr zukünftiger Arbeitsort
Bundesverwaltungsamt, Standort Magdeburg, Listemannstr. 6, 39104 Magdeburg
Kontakt
Organisatorische Fragen: Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988 🖂 karriere@bva.bund.de 🗫 t1p.de/BVA-FAQ
Fachliche Fragen: Rainer Weidner ☏ 022899-358-634241 🖂 Rainer.Weidner@bva.bund.de
Teamleitungen (m/w/d) für den Bereich Besoldung Arbeitgeber: Bundesverwaltungsamt
Kontaktperson:
Bundesverwaltungsamt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitungen (m/w/d) für den Bereich Besoldung
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über das Bundesverwaltungsamt und dessen Aufgaben. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Mission und Werte der Behörde verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für Führungspositionen gestellt werden. Denk daran, wie du dein Team motivieren und leiten würdest, und sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Viel Erfolg!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitungen (m/w/d) für den Bereich Besoldung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Sätze kurz und knackig. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Nutze unser Bewerbungsportal!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltungsamt vorbereitest
✨Informiere dich über das Bundesverwaltungsamt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bundesverwaltungsamt und seine Aufgaben verschaffen. Verstehe die Rolle, die das BVA im öffentlichen Dienst spielt, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Bereich Besoldung hervorheben
Wenn du bereits Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich der Besoldungsabrechnung hast, stelle sicher, dass du diese im Interview betonst. Zeige, dass du die relevanten rechtlichen und organisatorischen Grundlagen schnell erlernen kannst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Fragen zur Diversität und Genderkompetenz
Da das BVA Wert auf Gender- und Diversitätskompetenz legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Themen in deiner Arbeit umsetzen würdest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir diese Aspekte wichtig sind und dass du bereit bist, dich damit auseinanderzusetzen.