Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Anwendungen für die öffentliche Sicherheit und übernehme Verantwortung für deren Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Bundesverwaltungsamt mit einem Fokus auf digitale Transformation und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und der Möglichkeit zur Verbeamtung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Deutschlands und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Kennziffer: BVA-2026-062-IT
Bewerbungsfrist: 30.06.2026
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Gehalt: 4.124,53 bis 6.326,77 € brutto
Laufbahn: Gehobener Dienst
Bewertung: E 10 bzw. E 11 TVöD / A 9g - A 11 BBesO
Ort: Köln oder Hamm
Online-Informationsveranstaltung: am 23.06.2026 um 15:00
Aufgaben:
- Du treibst die technische Weiterentwicklung Deiner IT-Anwendung(en) voran, indem du technische Anforderungen stellst und deren erfolgreiche Umsetzung durch externen Dienstleistende für Softwareentwicklung und Qualitätssicherung steuerst.
- Du verantwortest die Integration in die Infrastruktur des BVA, auch in dem Du Dich (an der Linux Konsole) um das Deployment in die verschiedenen Testumgebungen kümmerst.
- Du tauschst Dich regelmäßig mit Deinem Team, dem IT-Betrieb und den Product Ownern aus dem Fachbereich aus.
- Du planst und überprüfst die Releases Deiner Anwendungen.
- Du konzipierst Effizienztests und stellst die nichtfunktionalen Anforderungen, insbesondere der IT-Security, Deiner Anwendung(en) sicher.
- Du analysierst und behebst Fehler im Team und kommunizierst als Third Level Support mit Anwendenden und Stakeholdern.
- Du behältst die Produktreife Deiner Anwendung(en) stets im Auge, z. B. bezüglich Hardware-Sizing oder Technologie-Stack und hilfst uns bei der Transformation hin zu neuen Technologien und Vorgehensweisen.
Profil:
Voraussetzungen:
- Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Fachinformatikerin/ Fachinformatiker (Schwerpunkt Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration) oder einen Hochschulabschluss (mind. Bachelor) in einer Fachrichtung der Informatik oder einen Studienabschluss in einer anderen Fachrichtung und überzeugst mit nachgewiesener mind. einjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder nachgewiesene mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, z.B. mit der Programmiersprache und Entwicklungsplattform Java oder sehr gute Kenntnisse in Linux, Datenbanken oder DevOps.
- Du hast bereits erste nachweisbare Erfahrungen bspw. durch Praktika in den Bereichen Testautomatisierung, Technical Application Management, Continuous Integration / Continuous Deployment oder DevOps erworben.
- Du verfügst über gute IT-Kenntnisse, z.B. mit objektorientierter Full-Stack- oder Backend-Softwareentwicklung; mit Java, Linux, Datenbanken.
- Vorausgesetzt wird eine sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, um eine professionelle Abstimmung mit internen und externen Ansprechpersonen zu gewährleisten. Die Tätigkeit erfordert eine präzise Kommunikation, sowie die verständliche Vermittlung von Informationen. Daher sind sichere und professionelle Deutschkenntnisse ab dem Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens erforderlich.
- Du besitzt die Bereitschaft, dich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen.
- Du bist bereit zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG).
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr vorbehaltlich dienstlicher Belange.
- Erstattung von Umzugskosten.
- Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten.
- Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen).
- Deutschland JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss.
- Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt.
- Zulagen-/ Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich.
- Zahlung einer Fachkräfte-Zulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich.
- Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen.
Weitere Hinweise sowie den Link zur Onlinebewerbungsplattform findest Du auf unserer Karriereseite.
Kontakt:
- Organisatorische Fragen: Team Personalgewinnung
- Fragen: Gabriele Mayer, ☏ 022899-358-53007, gabriele.mayer@bva.bund.de
- Stefan Göbel, ☏ 022899-358-43702, stefan.goebel@bva.bund.de
Wir suchen: IT-Komponentenverantwortliche (m/w/d) für Softwareverfahren der öffentlichen Sicherheit am Standort Köln oder Hamm Arbeitgeber: Bundesverwaltungsamt
Das Bundesverwaltungsamt bietet als Arbeitgeber im Bereich der öffentlichen Sicherheit nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf Fortbildung und Personalentwicklung sowie einem attraktiven Gehaltsschema, einschließlich Zulagen und Prämien, fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der im Unternehmen arbeitet oder dort schon mal war – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: IT-Komponentenverantwortliche (m/w/d) für Softwareverfahren der öffentlichen Sicherheit am Standort Köln oder Hamm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du bereits mit Technologien wie Java oder Linux gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltungsamt vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Linux und DevOps. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine präzise Kommunikation erfordert, übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du komplexe Informationen an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigt, vorbereitest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Situationen zu geben, in denen du technische Probleme gelöst hast. Dies könnte Fehlerbehebung oder die Implementierung neuer Technologien umfassen. Zeige, wie du analytisch denkst und Herausforderungen angehst.
