Greffier/-ère Cour I de langue principale française

Tribunal administratif fédéral TAF, 80-100%, St-Gall, Suisse (et travail à domicile)

Ce à quoi vous pouvez contribuer :

• Rédiger des projets d'arrêts dans des procédures de droit fiscal (TVA, impôt anticipé, droit de timbre, droits de douane, RPLP, taxe sur les COV, etc.) et d'assistance administrative internationale en matière fiscale.
• Participer à l'instruction des procédures de recours dans ces domaines.

Ce qui vous rend unique :

• Formation juridique complète avec très bonnes qualifications ; le brevet d'avocat ou un doctorat constituent un avantage.
• Quelques années d'expérience, si possible dans un tribunal ou une administration fiscale (év. une fiduciaire ou une étude d'avocats spécialisée).
• Esprit analytique développé, expression écrite précise, grande indépendance et résistance au stress, ouverture à la critique, esprit d'équipe.
• Français comme langue principale et langue de travail ; très bonnes connaissances d'une autre langue officielle ainsi que bonnes notions de l'anglais.

En quelques mots :

Vous manifestez de l'intérêt pour le droit fiscal au niveau fédéral et vous souhaitez, grâce à votre travail consciencieux et systématique au sein de la Cour I, contribuer au développement de la jurisprudence du Tribunal administratif fédéral.

Ce qui nous différencie :

Le Tribunal administratif fédéral (TAF), sis à St-Gall, connaît des recours contre des décisions rendues par les autorités fédérales. Il statue en dernière instance dans la plupart des cas ; parmi les arrêts susceptibles de recours au Tribunal fédéral, seule une minorité se voit attaquée. Le crédit dont jouit la jurisprudence du TAF est avant tout dû à une excellente qualité de travail et une durée de procédure adéquate. À cette fin, le tribunal offre à ses collaborateurs des postes de travail modernes, des horaires flexibles et un environnement trilingue.

Ce que nous offrons :

• Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
• Un salaire égal pour un travail de valeur égale : Nous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
• Conciliation entre travail et vie privée : Nous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
• Perspectives professionnelles : Nous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.

Informations complémentaires :

Veuillez noter qu'en cas de candidatures multiples de votre part, un échange de données entre les personnes impliquées dans les différents processus de recrutement au sein du Tribunal administratif fédéral pourrait avoir lieu. Vos données seront traitées conformément aux dispositions légales en matière de protection des données, que vous acceptez en approuvant la présente déclaration de confidentialité.