Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe klinische Ganzkörperuntersuchungen durch und bewerte die gesundheitliche Eignung für die Bundeswehr.
- Unternehmen: Bundeswehr Karrierecenter in Kiel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Personalgewinnungsprämie und Fachkräftezulage.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bundeswehr und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Ärztin/Arzt erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Sie führen klinische Ganzkörperuntersuchungen nach Erhebung einer gründlichen Anamnese unter Einbeziehung von Vorbefunden und Vorsorgeuntersuchungen durch. Sie bewerten die gesundheitliche Eignung für einen Dienst bzw. eine Verwendung bei der Bundeswehr für militärische und zivile Laufbahnen unter Anwendung der jeweils gültigen Vorschriften und Weisungen. Sie veranlassen bzw. fordern externe medizinische Facharzt-/Klinikbefunde an, werten sie aus und erörtern diese mit den untersuchten Personen insbesondere bezüglich der gesundheitlichen Eignung. Sie bearbeiten vorbereitend Eingaben und Widersprüche sowie Anträge auf Ausnahmegenehmigungen und erarbeiten Stellungnahmen im Rahmen verwaltungsrechtlicher Bestimmungen. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13 bis A 14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet. Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann auch mit Tarifbeschäftigten erfolgen. Im Fall der Einstellung als Arbeitnehmer/-in erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle wird bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden. Bei Einstellung in ein Beamtenverhältnis beträgt die Personalgewinnungsprämie bis zu 79.000,00 € und wird als Einmalzahlung ausgezahlt. Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis beträgt die Personalgewinnungszulage bis zu 1.128,67 € und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten. Darüber hinaus wird für einen Zeitraum von 60 Monaten eine Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich gewährt. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen in einem anderen Karrierecenter der Bundeswehr werden Sie einarbeiten und stehen Ihnen für Fragen zur Verfügung. Sie untersuchen immer im Team mit einer medizinischen Fachangestellten bzw. mit einem medizinischen Fachangestellten, die bzw. der Sie unterstützt. Wir bieten Ihnen an, dass Sie einen Überblick über die Tätigkeiten und Anforderungen in den einzelnen Truppenteilen erhalten, um die physischen und psychischen Anforderungen einschätzen zu können. Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist keine Leistung von Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdiensten verbunden.
Bemerkungen
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahren ggf. ändern kann. Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des höheren ärztlichen Dienstes. Die Einstellung in ein höheres Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten. Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche Staatsangehörigkeit erforderlich; sollte diese nicht vorliegen, kann eine Einstellung in ein Arbeitsverhältnis erfolgen. Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
BESCHÄFTIGUNGSORT
Kiel
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 01.06.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Approbation als Ärztin / Arzt
- Bewerbungsformular (unter ANLAGEN am Ende der Ausschreibung)
und sofern vorhanden:
- Nachweise über Zusatzqualifikationen.
- Nachweise zu Art und Umfang der hauptberuflichen Tätigkeiten (Arbeits- und Dienstzeugnisse)
- Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Fragen zum Bewerbungsverfahren? Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Assessmentcenter für Führungskräfte (ACFüKrBw) Referat II 3.1 Direkteinstieg +49 2203 105 2611 (Frau Behnke) +49 2203 105 2530 (Herr Nusch) AC-Bewerbung-Direkteinstieg@bundeswehr.org
Bei konkreten Fragen zu Qualifikationserfordernissen und zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Karrierecenter der Bundeswehr Kiel Tel: +49 431 384 7800 (RDir´in Andrea Tolksdorf)
Qualifikationserfordernisse
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin / Arzt. Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz). Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein. Sie stimmen zu, im Falle der Verbeamtung, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
ERWÜNSCHT
Sie besitzen Erfahrungen in der medizinischen Begutachtung.
Ärztin / Arzt (m/w/d) beim Karrierecenter der Bundeswehr Kiel Arbeitgeber: Bundeswehr
Die Bundeswehr bietet Ihnen als Ärztin oder Arzt in Kiel ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Gehältern und umfangreichen Zusatzleistungen, einschließlich Personalgewinnungsprämien und Fachkräftezulagen. Sie profitieren von einer unterstützenden Teamkultur, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Gesundheitsbewertung von Bewerberinnen und Bewerbern für militärische und zivile Laufbahnen beizutragen. Zudem fördert die Bundeswehr die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ärztin / Arzt (m/w/d) beim Karrierecenter der Bundeswehr Kiel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Bewerbungsportal, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bundeswehr und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig uns, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Wir suchen nicht nur nach Fachwissen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen und unsere Werte teilen.
✨Tipp Nummer 4
Frag uns ruhig Löcher in den Bauch! Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztin / Arzt (m/w/d) beim Karrierecenter der Bundeswehr Kiel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle bei der Bundeswehr zeigen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Lebenslauf im richtigen Format:Achte darauf, dass dein Lebenslauf tabellarisch und übersichtlich ist. Wir lieben klare Strukturen! Vergiss nicht, alle relevanten Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung aufzulisten, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Vollständige Unterlagen einreichen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente beifügst, wie z.B. deine Approbation und Nachweise über Zusatzqualifikationen. Unvollständige Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen, also check alles doppelt!
Bewerbung über unser Portal:Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu bearbeiten. Klicke einfach auf den Button „Karriere starten“ und lade deine Unterlagen hoch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeswehr vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über die Bundeswehr und das Karrierecenter in Kiel. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllst.
✨Klinische Kenntnisse auffrischen
Da die Position klinische Ganzkörperuntersuchungen umfasst, solltest du deine medizinischen Kenntnisse auffrischen. Sei bereit, Fragen zu Anamnese, Befundauswertung und gesundheitlicher Eignung zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Teamarbeit betonen
Die Arbeit erfolgt im Team mit medizinischen Fachangestellten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Zusammenarbeit beiträgst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Unterstützung anderer schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.
