Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe klinische Ganzkörperuntersuchungen durch und bewerte die gesundheitliche Eignung für die Bundeswehr.
- Unternehmen: Bundeswehr Karrierecenter in Mainz mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Personalgewinnungsprämie und Fachkräftezulage für bis zu 60 Monate.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bundeswehr und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Ärztin/Arzt erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Sie führen klinische Ganzkörperuntersuchungen nach Erhebung einer gründlichen Anamnese unter Einbeziehung von Vorbefunden und Vorsorgeuntersuchungen durch. Sie bewerten die gesundheitliche Eignung für einen Dienst bzw. eine Verwendung bei der Bundeswehr für militärische und zivile Laufbahnen unter Anwendung der jeweils gültigen Vorschriften und Weisungen. Sie veranlassen bzw. fordern externe medizinische Facharzt-/Klinikbefunde an, werten sie aus und erörtern diese mit den untersuchten Personen insbesondere bezüglich der gesundheitlichen Eignung. Sie bearbeiten vorbereitend Eingaben und Widersprüche sowie Anträge auf Ausnahmegenehmigungen und erarbeiten Stellungnahmen im Rahmen verwaltungsrechtlicher Bestimmungen. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13 bis A 14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet. Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann auch mit Tarifbeschäftigten erfolgen. Im Fall der Einstellung als Arbeitnehmer/-in erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle wird bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden. Bei Einstellung in ein Beamtenverhältnis beträgt die Personalgewinnungsprämie bis zu 76.850,00 € und wird als Einmalzahlung ausgezahlt. Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis beträgt die Personalgewinnungszulage bis zu 1.097,93 € und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten. Darüber hinaus wird für einen Zeitraum von 60 Monaten eine Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich gewährt. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen in einem anderen Karrierecenter der Bundeswehr werden Sie einarbeiten und stehen Ihnen für Fragen zur Verfügung. Sie untersuchen immer im Team mit einer medizinischen Fachangestellten bzw. mit einem medizinischen Fachangestellten, die bzw. der Sie unterstützt. Wir bieten Ihnen an, dass Sie einen Überblick über die Tätigkeiten und Anforderungen in den einzelnen Truppenteilen erhalten, um die physischen und psychischen Anforderungen einschätzen zu können. Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist keine Leistung von Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdiensten verbunden.
Bemerkungen
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahren ggf. ändern kann. Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des höheren ärztlichen Dienstes. Die Einstellung in ein höheres Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten. Für die Berufung in das Beamtenverhältnis ist die deutsche Staatsangehörigkeit erforderlich; sollte diese nicht vorliegen, kann eine Einstellung in ein Arbeitsverhältnis erfolgen. Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
BESCHÄFTIGUNGSORT
Mainz
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Approbation als Ärztin / Arzt
- Bewerbungsformular (unter ANLAGEN am Ende der Ausschreibung)
Und sofern vorhanden:
- Nachweise zu Art und Umfang der hauptberuflichen Tätigkeiten (Arbeits- und Dienstzeugnisse)
- Nachweise über Zusatzqualifikationen
- Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Assessmentcenter für Führungskräfte (ACFüKrBw) Referat II 3.1 - Direkteinstieg E-Mail: ac-bewerbung-direkteinstieg@bundeswehr.org + 49 2203 105 2611 (Frau Behnke) + 49 2203 105 2530 (Herr Nusch)
Bei konkreten Fragen zu Qualifikationserfordernissen und zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an das:
Karrierecenter der Bundeswehr Mainz Dezernat Medizinisches Assessment Tel.: 06131 – 27750 – 3750 (Frau Schütz)
Qualifikationserfordernisse
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin / Arzt. Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz). Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein. Sie stimmen zu, im Falle der Verbeamtung, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
ERWÜNSCHT
Sie besitzen Erfahrungen in der medizinischen Begutachtung.
Ärztin/Arzt (m/w/d) beim Karrierecenter der Bundeswehr Mainz Arbeitgeber: Bundeswehr
Die Bundeswehr bietet Ihnen als Ärztin oder Arzt eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen und sicheren Arbeitsumfeld in Mainz. Sie profitieren von attraktiven Gehältern, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur, die den Austausch und die Unterstützung unter Kollegen fördert. Zudem legt die Bundeswehr großen Wert auf die berufliche Gleichstellung und Integration, was sie zu einem vorbildlichen Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ärztin/Arzt (m/w/d) beim Karrierecenter der Bundeswehr Mainz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Bewerbungsportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bundeswehr und die spezifischen Anforderungen der Stelle, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem Team mit medizinischen Fachangestellten arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Karrierecenter zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztin/Arzt (m/w/d) beim Karrierecenter der Bundeswehr Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil des Karrierecenters der Bundeswehr werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben tabellarische Formate! Achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung schnell erkennbar sind. Vergiss nicht, deine Approbation als Ärztin/Arzt anzugeben!
Vollständige Unterlagen einreichen:Stell sicher, dass du alle geforderten Dokumente beifügst. Dazu gehören Arbeitszeugnisse, Nachweise über Zusatzqualifikationen und das Bewerbungsformular. Unvollständige Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen, also check alles doppelt!
Bewerbung über unser Portal:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsportal zu registrieren. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Klicke einfach auf den Button „Karriere starten“ und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeswehr vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir einen Plan, um dich auf das Interview vorzubereiten. Informiere dich über die Bundeswehr und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Ärztin/Arzt. Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und bereite deine Antworten vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der medizinischen Begutachtung.
✨Kenne deinen Lebenslauf!
Sei bereit, über alle Punkte in deinem Lebenslauf zu sprechen. Du solltest deine bisherigen Tätigkeiten und Qualifikationen klar und präzise erklären können. Betone dabei besonders deine Approbation und relevante Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frag nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Bundeswehr.
✨Sei du selbst!
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Medizin und deine Motivation, bei der Bundeswehr zu arbeiten. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!
