Akademische Programmdirektion und Leitung Kompetenzzentrum (m/w/d)

Akademische Programmdirektion und Leitung Kompetenzzentrum (m/w/d)

Neubiberg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bundeswehr

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle das Kompetenzzentrum für digitale Verwaltung und Transformation.
  • Unternehmen: Universität der Bundeswehr München - ein innovativer Ort für Forschung und Bildung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und familienfreundliche Angebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Digitalisierung oder Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

An der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften der Universität der Bundeswehr München ist die Stelle mit folgendem Aufgabenbereich zu besetzen:

  • Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kompetenzzentrums „Digitale Verwaltung und Transformation“.
  • Repräsentation des Kompetenzzentrums gegenüber Ministerien, Auftraggebern und Partnern.
  • Vorantreiben komplexer Projekte innerhalb der Organisation.
  • Unterstützung des Wissenstransfers und der Vernetzung durch institutionelle Kooperationen.
  • Aufbau strategischer Forschungskooperationen mit Universitäten und Forschungspartnern.
  • Planung und Umsetzung von Tagungs- und Workshop-Formaten zur Förderung der Sichtbarkeit des Studiengangs „Digitale Verwaltung“.
  • Beratung und Unterstützung in organisatorischen und administrativen Belangen rund um Projekte des Studiengangs.
  • Koordination einer Vielzahl parallel laufender Vorhaben.
  • Förderung der strategischen Zusammenarbeit mit der Studierendenschaft.
  • Initiierung und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung und Akkreditierung des Studiengangs.
  • Personalführung in der fachlichen und organisatorischen Leitung von Projektteams.

Was für Sie zählt:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung.
  • Attraktives Gehalt, eingruppiert in die Besoldungsgruppe A15 BBesG oder Entgeltgruppe 15 TVöD.
  • Vollzeit oder Teilzeit, Homeoffice möglich.
  • Familienorientierte Einrichtung mit Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit.
  • Attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten auf dem Campus.
  • Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement während der Arbeitszeit.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und enge Interaktion mit Mitgliedern und Stakeholdern.

Bemerkungen:

  • Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
  • Die Einstellung erfolgt im Eingangsamt der Laufbahn des höheren Dienstes.
  • Besonderer Aufruf zur Bewerbung von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund.

Qualifikationserfordernisse:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Rechts- oder Verwaltungswissenschaft.
  • Erfahrung in Projekten zur Digitalisierung oder digitale Transformation.
  • Deutsche oder Deutscher im Sinne von Art. 116 Abs. 1 Grundgesetz.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung.

Erwünscht:

  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Promotion wünschenswert.
  • Gestaltungsorientierung und Verständnis der Strukturen der öffentlichen Verwaltung.
  • Kompetenzen im öffentlichkeitswirksamen Transfer und in der Konzeption von Kooperationsformaten.
  • Interesse an Themen der Digitalisierung im professionellen Umfeld.
  • Bestehendes Netzwerk im Bereich der digitalen Verwaltung.
  • Erfahrung in der Studiengangsakkreditierung oder im Wissenschaftsmanagement.
  • Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.

Akademische Programmdirektion und Leitung Kompetenzzentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Bundeswehr

Die Universität der Bundeswehr München bietet Ihnen als Akademische Programmdirektorin bzw. Programmdirektor ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und Verantwortung schätzt. Sie profitieren von einem familienfreundlichen Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem breiten Spektrum an Sport- und Freizeitangeboten auf dem Campus. Zudem fördert die Universität aktiv die berufliche Weiterentwicklung und Gleichstellung, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der digitalen Verwaltung macht.

Bundeswehr

Kontaktdaten:

Bundeswehr Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Akademische Programmdirektion und Leitung Kompetenzzentrum (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei sichtbar!

Mach dich und deine Expertise bekannt! Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen in sozialen Medien oder schreibe Artikel. Wenn du als Experte wahrgenommen wirst, erhöht das deine Chancen, von den richtigen Leuten gefunden zu werden.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und die spezifischen Herausforderungen, die sie hat. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademische Programmdirektion und Leitung Kompetenzzentrum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben einzigartig:Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen der Stelle abdecken, sondern auch deine persönliche Motivation und Begeisterung für die Position zeigen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich an der Rolle reizt!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der ausgeschriebenen Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle erforderlichen Zeugnisse beizufügen! Dazu gehören dein Abschlusszeugnis sowie relevante Arbeitszeugnisse. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeswehr vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Kompetenzzentrum

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über das Kompetenzzentrum 'Digitale Verwaltung und Transformation' und dessen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Erfahrungen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Kommunikation und strategischen Zusammenarbeit belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel externe Kommunikation erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Werte der Universität der Bundeswehr München zu erfahren. Frage nach der Unterstützung für Gleichstellung und Diversität sowie nach Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.