Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Sie führen Wartungsarbeiten an allen Stufen der Ver- und Entsorgungseinrichtungen für Warm- und Kaltwasser, Löschwasser und Abwasser, an Sanitäreinrichtungen aller Art, Heizungsanlagen und raumlufttechnischen Anlagen durch.
• Sie sind zuständig für die Instandhaltung betriebstechnischer Einrichtungen aus den Gewerken Heizung, Klima und Lüftung sowie für die Einleitung der Beschaffung der hierfür notwendigen Ersatzteile.
• Sie sind zuständig für Neuinstallationen an Sanitäreinrichtungen und Ver- und Entsorgungsleitungen für Warm-, Kalt- und Abwasser sowie die notwendigen Neuanfertigungen und Instandsetzungen an Regenrinnen und Regenrohren, Fallrohren und Dacheindeckungen.
• Sie sind verantwortlich für die Instandsetzungsarbeiten nach Rohrbrüchen im Trink- und Abwasserbereich sowie für die Beseitigung von Verstopfungen.
• Sie warten und setzen Schmutzwasserhebewerke und Tauchpumpen instand.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft verbunden.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stellen sind voraussichtlich zum 01.08.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort vorzunehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festen Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen besteht die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten. Außerdem besteht die Möglichkeit, Hilfe bei der Wohnungsfürsorge zu erhalten.

Bemerkungen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum \“Beginn der Tätigkeit\“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Kiel (BwDLZ Kiel)

Ansprechstelle

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 06.05.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis Berufsabschluss (Facharbeiter-/Gesellenbrief)

und sofern vorhanden:

• Nachweis der geforderten Qualifikationen

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Kiel
Personalmanagement
0431-384-5602 (Frau Siebke)

BwDLZKielPersonalangelegenheiten@bundeswehr.org

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie sind Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Sie haben eine vergleichbare Berufsausbildung.
• Sie verfügen über die Sachkundenachweise nach VDI 6022 \“Betrieb und Instandhaltung von Raumlufttechnischen Anlagen, Kategorie B (RLT)\“ und nach VDI 6023 \“Betrieb und Instandhaltung von Trinkwasserversorgungsanlagen einschließlich Hygiene B\“ oder sind bereit, diese zu erwerben.
• Sie verfügen über Erfahrungen in den Hygieneanforderungen im Warmwasserbereich, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B oder sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.