Bearbeitung im Umweltschutz (m/w/d), Erfurt

Stellenbeschreibung

• Sie vertreten und unterstützen die Leitung des Fachbereiches Umweltschutz bei der Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für die Abfallwirtschaft. Dies umfasst unter anderem die Planung, Steuerung, Überwachung und Dokumentation der Entsorgungsvorgänge einschließlich der Nachweisführung sowie die Betreiberverantwortung für die Sammelstellen gefährlicher Abfälle.
• Sie bearbeiten interne und externe umweltschutzfachliche Anfragen.
• Sie beraten und unterstützen die zivilen und militärischen Dienststellen bei Umweltschutzfragen und wirken bei der Durchsetzung aller Belange des Umweltschutzes und des umweltgerechten Betriebes der Bundeswehrliegenschaften im Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Erfurt mit.
• Sie sind für das Durchführen und Dokumentieren von Umweltschutzbegehungen im Zuständigkeitsbereich mit Kontrolle der Mängelbeseitigung zuständig.
• Sie führen fachspezifische Aufgaben im Umweltschutz, Boden- und Gewässerschutz sowie der Kontaminationsbearbeitung durch. Dies umfasst unter anderem die Erarbeitung, Abstimmung und Aktualisierung von Notfallplänen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen und die Bearbeitung von Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen.
• Sie erstellen Fachbeiträge zur Umweltverträglichkeitsuntersuchung (UVU).
• Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit im Umweltschutz mit und unterstützen umweltfachlich bei der Ausstellung "Bundeswehr und Umweltschutz".
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen (auch mehrtägigen) Dienstreisen wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme am Lehrgang zur sonstigen verantwortlichen Person Gefahrgutwesen - Straße Bundeswehr (svP GG S Bw) wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 10 bis A 11t Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Bemerkungen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes A 10t. Die Einstellung in einem höheren Eingangsamt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Dem internen Auswahlverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern besetzt werden kann.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Die Bundeswehr ist für 265.000 Bundeswehrangehörige - in Uniform und Zivil ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitgeber. Neben dem Schutz der Bürgerinnen und Bürger der Bundesrepublik Deutschland und der außenpolitischen Handlungsfähigkeit sind auch die Unterstützung von Verbündeten sowie die Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland wichtige Aufgaben der Bundeswehr. Machen auch Sie sich stark für unsere Gesellschaft und Ihre Zukunft.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Erfurt

Ansprechstelle

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 21.07.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe des Referenzcodes),
• Lebenslauf (tabellarisch),
• Abschlusszeugnis Schulausbildung,
• Urkunde und Zeugnisse zum Studium,
• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung der Berufsausbildung,
• Fortbildungs- und Weiterbildungsnachweise,
• Kopie Personalausweis / Reisepass, Führerschein,
• ggf. weitere Unterlagen zur Begründung der Qualifikationsmerkmale.

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID an die E-Mail-Adresse BAPersBwVSZOstStellenausschreibungenBea@bundeswehr.org zu.

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum Ost

Telefon: 03341 58-2668 (Frau Lupuleak)

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH oder vergleichbar) der Fachrichtung Umweltschutz, Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Umweltsicherung, Abfallwirtschaft, oder vergleichbar. Im Falle einer vergleichbaren Fachrichtung ist eine Zusatzqualifikation (z.B. als Abfallbeauftragte bzw. als Abfallbeauftragter) im technischen Umweltschutz oder der Kreislauf- und Abfallwirtschaft nachzuweisen.
• Sofern Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind verfügen Sie zudem über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst ODER die Laufbahnbefähigung für den gehobenen naturwissenschaftlichen Dienst.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B (kein Automatikführerschein der Klasse B mit der Schlüsselzahl 78) und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über die Befähigung als sonstige verantwortliche Person Gefahrgutwesen -Straße Bundeswehr (svP GG S Bw) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Sie verfügen Erfahrungen im Bereich der Kreislauf- und Abfallwirtschaft, des Umweltschutzes sowie des Arbeitsschutzes, insbesondere im Umgang mit Gefahrstoffen.
• Sie verfügen über Erfahrungen in anderen Bereichen des Umweltschutzes, vornehmlich im Gewässer-, Boden- sowie Immissionsschutz und der zugehörigen Rechtsgebiete sowie über Erfahrungen in der Bearbeitung von Kontaminationen (Altlasten und schädliche Bodenveränderungen).
• Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Abfallnachweisverfahren und im Umgang SAP.

SONSTIGE ANFORDERUNGEN

• Die gesundheitliche Eignung zur Geländearbeit (z.B. uneingeschränkte Beweglichkeit zu Fuß auch in unwegsamem Gelände, ausreichendes Sehvermögen) wird vorausgesetzt.