Betriebsingenieurin / Betriebsingenieur Zentraler Technikbereich (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie erstellen Energie- und Verbrauchsanalysen (Elektro), die jährlichen Energieverbrauchsbilanzen sowie Statistiken und wirken bei der Erstellung von Benchmarks (Kennzahlen) durch Auswertung der aus der lokalen ZÜB (Zentrales Überwachungs- und Betriebsführungssystem) durch die Fachbereiche zur Verfügung gestellten Daten mit. Sie sind Teil des Fachteams EMS (Energiemanagementsystem) und unterrichten die Leitungsebene des BwDLZ und beraten die Objektmanagements der einzelnen Liegenschaften über den Energieeinsatz beim BwDLZ Bogen. Hierzu gehört auch die Schulung der Nutzenden zu Energieeinsparmaßnahmen.

Sie steuern und veranlassen Inspektion, Instandsetzung und Sachverständigenprüfung zentraler betriebstechnischer und baulicher Anlagen unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften, überwachen und koordinieren dabei den Einsatz externer Dienstleister und wirken vollumfänglich bei der Erstellung von Rahmenverträgen mit. Sie beteiligen sich bei der Begehung zum Baubedarfsnachweis und unterstützen fachlich das Objektmanagement bei der Festlegung des Baubedarfs aus energetischer Sicht. Bei Forderungen zu Infrastrukturmaßnahmen bringen Sie die gesetzlichen Grundlagen ein und bereiten die Energiedaten mit entsprechenden EDV Programmen für Planungsbüros und die staatlichen Bauämter auf. Zudem bereiten Sie Leistungsbeschreibungen im Bereich Elektrotechnik vor.

Sie unterstützen die Leitung TGM (Technisches Gebäudemanagement) bei der wirtschaftlichen Betriebsführung von Versorgungsanlagen und Einrichtungen im Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Bogen. Sie pflegen und verwalten die ZÜB Datenbank und zeichnen Medienversorgungsrechnungen sachlich richtig. Sie planen und überwachen die Betriebsführung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen zusammen mit den jeweiligen Meistern und üben die Fachaufsicht auf Ortsebene aus. Darüber hinaus wirken Sie bei der Aufstellung von betriebstechnischen Infrastrukturforderungen, sowie bei der Planung, Durchführung und der Übernahme von Bauwerken, betriebstechnischen Einrichtungen und Anlagen sowie der Prüfung der technischen Unterlagen der bauausführenden Verwaltung mit. Sie fungieren als Vertretung der Leitung TGM bei deren Abwesenheit.

Die regelmäßige Teilnahme an Lehrgängen und Weiterbildungen wird vorausgesetzt. Die Stelle ist zum 01.07.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet. Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie von bis zu 30.000 € nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden. Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann auch mit Tarifbeschäftigten erfolgen. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer monatlichen Personalgewinnungszulage gemäß §16 Abs. 6 TVöD. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich. Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Bemerkungen

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Unternehmen

Die Bundeswehr-Dienstleistungszentren sind Ortsbehörden der Wehrverwaltung. Sie nehmen als Dienstleister für die Streitkräfte innerhalb der Wehrverwaltung Aufgaben u. a. in den Bereichen Liegenschaftsmanagement, Verwaltung Personal (zivil), Betreuung, Beschaffung wahr.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Bogen

Ansprechstelle

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens zum o.a. Ausschreibungsschluss in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen. Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis Studienabschluss
• Kopie Führerschein Klasse B
• und sofern vorhanden: Arbeitszeugnisse
• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich: Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Abteilung V – Servicezentrum Süd 0711-21390-2547 (Herr Schäfer) 0711-21390-2546 (Herr Schwenk) 0711-21390-2548 (Frau Pillkahn) Bei konkreten Fragen zum Aufgabenbereich in der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an das: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Bogen +49151-14856026 (Herr Zwanzig) Kennwort: 47-2026-T

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst oder sind vergleichbare Arbeitnehmerin bzw. vergleichbarer Arbeitnehmer. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor of Engineering) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder einer artverwandten Fachrichtung. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein. Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 Verschlusssachen ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.