Stellenbeschreibung
- Sie sind die Ansprechstelle im Büro der Gleichstellungsbeauftragten und beraten eigenständig bei Anfragen und arbeiten mit anderen zuständigen Stellen wie dem Sozialdienst zusammen.
- Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten, sowie organsiatorische Aufgaben worunter beispielsweise die Koordination der anfallenden Termine zählt.
- Sie bereiten Unterlagen in verschiedenen Themenbereichen unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften wie dem Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) vor.
- Sie sind für die Mitwirkung und Beteiligung der zivilen Gleichstellungsbeauftragten (GleiBziv) an personellen und sozialen Maßnahmen, sowie an Förderungsmaßnahmen zuständig.
- Sie erstellen Statistiken und werten die Daten nach verschiedenen Kriterien aus.
- Sie wirken bei Veranstaltungen mit und übernehmen Aufgaben in der Vor- und Nachbereitung.
- Sie sind für die Aufklärung von wiederkehrenden Sachverhalten zuständig und fertigen entsprechende Vermerke an.
- Sie beschaffen fachspezifisches Informationsmaterial zu aktuellen gleichstellungsrechtlichen Themen.
- Die Bereitschaft zu Dienstreisen und Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist ab 01.01.2027 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgrupper E 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
- Sie haben die Möglichkeit in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
- Sie arbeiten bei einem ankerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
Bemerkungen
- Bei dem genannten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Unternehmen
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Bogen
Ansprechstelle
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr.org und betätigen Sie den Button "Jetzt bewerben" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 22.10.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos)
- Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
- Abschluss-/ Abgangszeugnis Berufs-, Handels- oder Fachschule
und sofern vorhanden:
- Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.
zusätzlich erforderlich:
- Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Bogen
Personalmanagement
90-6721-3102 bzw. 09422-808-3102 (Herr Magerl) oder 90-6721-3107 bzw. 09422-808-3107 (Frau Michl)
Qualifikationserfordernisse
WAS FÜR UNS ZÄHLT
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement, zur / zum Justizfachangestellten oder zur / zum Rechtsanwaltsfachangestellten.
- Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene verwaltungseigene Fachprüfung I.
- Sie verfügen über Erfahrungen und Kenntnisse in der Anwendung von Outlook und MS Office Programmen, insbesondere Word und Excel.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
ERWÜNSCHT
- Sie verfügen über Erfahrungen als Vorzimmerkraft nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
