Stellenbeschreibung
- Sie bearbeiten Abwesenheiten und führen die Urlaubskartei.
- Sie bearbeiten Fortbildungsanträge unter Anwendung des Programms IAMS.
- Sie unterstützen die Sachbearbeitung bei Stellenausschreibungen anhand von E-Recruiting.
- Sie beantragen die Ausstellung und Verlängerung von Bundeswehr-Führerscheinen.
- Sie pflegen Daten unter Anwendung der Computersoftware SAP.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist ab dem 01.06.2026 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
- Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E06 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
- Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Bemerkungen
- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum \“Beginn der Tätigkeit\“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Unternehmen
Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Landsberg am Lech – PM1 Personalmanagement
Ansprechstelle
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button \“Karriere starten\“ unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 13.05.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Nachweise über Schul- und Berufsausbildung
- Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber (sofern vorhanden)
- ggf. Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis
Und sofern vorhanden:
Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch
Zusätzlich erforderlich:
- Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Landsberg am Lech
-Personalmanagement-
Tel.: 08191/911-2010 Frau Mages
Qualifikationserfordernisse
WAS FÜR UNS ZÄHLT
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Bundeswehrverwaltung oder eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. Qualifikation (z.B. verwaltungseigene Fachprüfung I).
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
ERWÜSCHT
- Sie besitzen Kenntnisse im Personalwesen.
- Sie haben einen sicheren Umgang mit der gängigen Bürosoftware (MS Office und gängigen E-Mail-Anwendungen).
- Sie haben Erfahrungen in der Anwendung von SASPF.
- Sie überzeugen durch ein freundliches, souveränes Auftreten und kommunizieren wertschätzend.
- Sie verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung.
Kontaktperson:
Bundeswehr HR Team