Stellenbeschreibung
- Sie wirken bei Neueinstellungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie bei der Übernahme von Auszubildenden mit, prüfen beispielsweise Unterlagen auf Vollständigkeit und erstellen Arbeitsverträge.
- Sie bearbeiten Personalmaßnahmen wie zum Beispiel Um- und Versetzungen, erstellen den entsprechenden Schriftverkehr und geben die Daten in das System "SAP" ein.
- Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Änderungen in den persönlichen Verhältnissen von Tarifbeschäftigten wie beispielsweise Namens- und Adressänderungen oder Änderungen des Familienstandes.
- Sie wirken bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen beispielsweise aufgrund von Renteneintritt oder Kündigung mit und bereiten den Schriftverkehr vor.
- Sie überwachen und bearbeiten Terminangelegenheiten über Warnlisten.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist ab dem 01.11.2026 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Derzeit ergeben sich auf diesem Dienstposten Tätigkeiten, die nach der Entgeltgruppe 5 TVöD auszuwerten sind.
- Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Sie haben Anspruch auf eine besondere Art der Betriebsrente (Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder), die als Pflichtversicherung geführt und später zusätzlich zu einer gesetzlichen Rente gezahlt wird.
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Bemerkungen
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum beziehungsweise dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gegebenenfalls ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen beziehungsweise tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Unternehmen
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Münster
Ansprechstelle
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 18.08.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Prüfungszeugnis über die geforderte abgeschlossene Berufsausbildung
- Nachweise über die geforderten Qualifikationen
und sofern vorhanden:
- Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
- Schwerbehindertenausweis oder der Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Münster
Personalmanagement
0251-133398-4118 (Frau Miltrup)
Qualifikationserfordernisse
WAS FÜR UNS ZÄHLT
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement.
- Alternativ genügt eine dreijährige erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung, wenn Sie über Kenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungsbereich verfügen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
- Sie bekennen sich durch ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
- Sie stimmen zu, gegebenenfalls an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
ERWÜNSCHT
- Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im praktischen Umgang mit dem Verfahren SAP.
- Sie sind sicher in der Anwendung von Standardsoftwareprodukten (MS-Office).
