Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Technische Gebäudemanagement bei Ausschreibungen und Dokumentation.
- Unternehmen: Bundeswehr - ein sicherer Arbeitgeber mit stabilen wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich und MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie sind ein wichtiges Teammitglied zur Unterstützung im Bereich des Technischen Gebäudemanagements. Sie wirken mit bei der Erstellung von Ausschreibungen und Aufträgen für Verträge im technischen Bereich. Sie unterstützen bei der Erfassung und Registrierung aller betriebstechnischen Unterlagen. Sie erstellen und pflegen Übersichten über prüfpflichtige und überwachungsbedürftige technische Anlagen. Sie erledigen die Urlaubsplanung, Krank- und Gesundmeldung, Lehrgangsmeldung und Terminüberwachung im Bereich. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Die Stelle ist ab dem 01.09.2026 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Sichere wirtschaftliche Verhältnisse mit ausgeglichener Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
- Möglichkeit zur Nutzung von Langzeitkonten
- Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder Umzugskostenvergütung
- Teilnahme an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit
- Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
- Weihnachtsgeld
- Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn
- Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
- Attraktive Rabatte bei über 800 Markenanbietern
Bemerkungen
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Unternehmen
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Technisches Gebäudemanagement Reichspräsident-Ebert-Kaserne
Ansprechstelle BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button Karriere starten unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 06.07.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Ihre Bewerbung umfasst: Anschreiben, Lebenslauf (tabellarisch), Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung und sofern vorhanden: Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hamburg, Personalmanagement, 040 / 86648 - 5117 (Frau Christiansen).
Qualifikationserfordernisse
WAS FÜR UNS ZÄHLT
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
- Bekenntnis zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
- Zustimmung zur Teilnahme an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung
ERWÜNSCHT
- Sichere Anwendung der MS Office-Produkte und Erfahrung in SAP
- Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksvermögen sowie technisches Grundverständnis
Bürokraft Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Bundeswehr
Die Bundeswehr bietet Ihnen als Bürokraft im Technischen Gebäudemanagement ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Eingruppierung nach TVöD. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und attraktive Rabatte bei über 800 Markenanbietern, was die Bundeswehr zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bürokraft Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben im Technischen Gebäudemanagement verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten, die zu dir passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bürokraft Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau bei uns im Technischen Gebäudemanagement arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Wir lieben klare und prägnante Informationen!
Dokumente in der richtigen Form:Lade deine Bewerbungsunterlagen als PDF hoch, wie es in der Stellenanzeige steht. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und die Dateien ordentlich benannt sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Fristen beachten:Vergiss nicht, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen! Der Stichtag ist der 06.07.2026. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen über unser Bewerbungsportal zu erhalten. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeswehr vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Bundeswehr und deren Technisches Gebäudemanagement zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Büroorganisation und im Umgang mit technischen Unterlagen zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du deine Kenntnisse in MS Office und SAP hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Programmen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Work-Life-Balance schätzt.
