Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Sie übernehmen die Funktion der hauptamtlichen "Fachkraft für Arbeitssicherheit" und wirken im Auftrag der Dienststellenleitung auf die Einhaltung aller Vorschriften und auf die Umsetzung sicherheitstechnischer Erkenntnisse hin. Sie überprüfen alleinverantwortlich in regelmäßigen Abständen die Dienststelle - einschließlich der unterstellten Bereiche - bezüglich der Umsetzung arbeitsschutz- und unfallverhütungstechnischer Aspekte. Sie überwachen die Untersuchungen von Unfällen am Arbeitsplatz sowie deren Auswertung und Erfassung. Sie übernehmen eine übergeordnete Ansprechpartner- und Beratungsfunktion gegenüber den in Nebenfunktion eingesetzten Fachkraft für Arbeitssicherheit. Sie begehen und bewerten neu eingerichtete Arbeitsstätten im Sinne des Arbeitsschutzes. Sie unterstützen aktiv die Brandschutzverantwortlichen in Angelegenheiten des vorbeugenden betrieblichen Brandschutzes und beraten bei der Erstellung von Gefährdungsanalysen. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den zugewiesenen Betriebsärztlichen Diensten. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9m Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Die Tätigkeiten können in Vollzeit oder Teilzeit wahrgenommen werden.
• Telearbeit / mobiles Arbeiten ist möglich.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Bemerkungen: Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Das Sanitätsunterstützungszentrum (SanUstgZ) Kümmersbruck ist mit seinen neun Sanitätszentren, drei Sanitätsversorgungszentren, einem Facharztzentrum und der Sanitätsstaffel Einsatz für die medizinische Versorgung von etwa 12.000 Soldatinnen und Soldaten zuständig. Hauptaufgabe ist die tägliche regionale truppenärztliche Behandlung von Soldatinnen und Soldaten. Aber auch die Bereiche Einsatz und Ausbildung sind Bestandteil des Auftrages.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE: SanUstgZ Kümmersbruck

ANSPRECHSTELLE BEWERBUNG & KONTAKT: Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens zum o.a. Ausschreibungsschluss in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen. Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis über die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Kopie Führerschein Klasse B
• und sofern vorhanden: Arbeitszeugnisse
• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich: Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Abteilung V – Servicezentrum Süd 0711-21390-2547 (Herr Schäfer) 0711-21390-2546 (Herr Schwenk) 0711-21390-2548 (Frau Pillkahn) Kennwort: 57/2026 (T)

Qualifikationserfordernisse: WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene, technische Berufsausbildung.
• Sie verfügen über eine weitere Qualifizierung als Meisterin bzw. Meister oder als staatlich geprüfte/anerkannte Technikerin bzw. staatlich geprüfter/anerkannter Techniker in einem technischen Beruf oder haben eine vergleichbare technische Qualifikation in der Bundeswehr erworben UND haben danach in dieser Qualifikation eine mindestens zweijährige praktische technische Tätigkeit ausgeübt.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Training zur Fachkraft für Arbeitssicherheit der Bundeswehr oder über eine abgeschlossene Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit eines Unfallversicherungsträgers oder von eines anderen anerkannten Ausbildungsträgers.
• Sie verfügen über Erfahrungen als hauptamtliche/hauptberufliche Fachkraft für Arbeitssicherheit, nachgewiesen durch mindestens eine Vorverwendung/hauptberufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie können eine aktuelle Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 – Sabotageschutz nachweisen oder sind bereit, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung endet die Verwendung auf dieser Stelle.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.