Fachkraft für Arbeitssicherheit Wilhelmshaven (m/w/d)

Sie wirken im Auftrag der Dienststellenleitung auf die Einhaltung aller Vorschriften und auf die Umsetzung sicherheitstechnischer Erkenntnisse hin. Sie überprüfen alleinverantwortlich in regelmäßigen Abständen die Dienststelle bezüglich der Umsetzung arbeitsschutz- und unfallverhütungstechnischer Aspekte, insbesondere neu eingerichteter Arbeitsstätten. Sie überwachen die Erfassung von Unfällen am Arbeitsplatz sowie deren Auswertung und den Strahlenschutz der Dienststelle. Sie wirken bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen mit und erarbeiten Konzepte im Bereich der Arbeitssicherheit. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den zugewiesenen Betriebsärztlichen Diensten. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9m Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.

Bemerkungen: Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE: Sanitätsunterstützungszentrum Wilhelmshaven

BEWERBUNG & KONTAKT: Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 04.03.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Prüfungs- bzw. Abschlusszeugnis über Ihre abgeschlossene Berufsausbildung
• Nachweis über die abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Nachweis bzw. Arbeitszeugnis von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung der Berufsausbildung

Zusätzlich erforderlich: Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Von einer zusätzlichen Übersendung auf dem Postweg oder per E-Mail ist möglichst abzusehen. Bitte geben Sie bei Schriftverkehr immer den Referenzcode der Ausschreibung an.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr, Referat V Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2, 0511/284-4201 (Frau Maye), 0511/284-3024 (Frau Hungerecker), 0511/284-3045 (Herr Falke).

Qualifikationserfordernisse: WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Kfz-Mechanikerin bzw. zum Kfz-Mechaniker, zur Industriemechanikerin bzw. zum Industriemechaniker, zur Elektroinstallateurin bzw. zum Elektroinstallateur, zur Elektronikerin bzw. zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin bzw. zum Meister oder zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker in den Fachrichtungen Kraftfahrzeugtechnik, Metallbau, Elektro, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie verfügen über die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben.
• Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Erfahrungen in den einschlägigen Bestimmungen und Verfahren des Arbeitsschutzes, Gesundheitsschutzes und Umweltschutzes.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen.