Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe psychologische Tests durch und unterstütze bei der Datenverwaltung.
- Unternehmen: Bundeswehr - ein sicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Karriereperspektiven und spannende Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder verwaltenden Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
- Sie führen eignungsdiagnostische, computergestützte Testverfahren und andere psychologische Verfahren inkl. Testleitendeninterviews (TL-INT) entsprechend der militärischen Verwendungen, Spezialverwendungen und Laufbahnen mittels digitalisierter Testsysteme und Papier-Stift-Verfahren durch.
- Sie sind verantwortlich für die CAT Datenaufbereitung/Datenverwaltung und unterstützen bei der Durchführung aller Maßnahmen zur Pflege, Wartung und Einsatzbereitschaft der CAT-Anlage (Computer-assistiertes Testen).
- Sie führen ggf. Zusatz- und Sonderdiagnostik durch.
- Sie wirken bei der Auswertung der Bewerbungsunterlagen, bei Zuarbeiten zur Maßstabskontrolle und Testerprobung und bei der Aktualisierung von Prüfmethoden, Auswertenormen etc. mit.
- Sie leisten Verwaltungsarbeit im Bereich des psychologischen Berichtswesens.
- Sie weisen Bewerbende in die Testverfahren und den Testablauf ein.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sofern eine anerkannte Fortbildung zur psychologischen Assistentin/zum psychologischen Assistenten zum Dienstantritt nicht vorliegt, ist diese zwingend zeitnah nachzuholen. Eine Eingruppierung erfolgt bis zum erfolgreichen Abschluss der Fortbildung in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Nach erfolgreichem Abschluss der Fortbildung ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 möglich.
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
- Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
- Kosten für geforderte Weiter- oder Fortbildungen werden übernommen.
Bemerkungen
- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Eine Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Sofern Sie die geforderten Lehrgänge "Grundlagenlehrgang Fortbildung für psychologisches Assistenzpersonal in der Diagnostik der Bundeswehr" sowie "Aufbaulehrgang Fortbildung für psychologisches Assistenzpersonal in der Diagnostik der Bundeswehr" zum Dienstantritt nicht erfolgreich abgeschlossen haben, sind diese zwingend zeitnah nachzuholen. Bis zum erfolgreichen Absolvieren dieser Lehrgänge erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD.
- Der Dienstposten steht Bewerbern jeglichen Geschlechts gleichermaßen offen.
- Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.
- Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Unternehmen
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTELLE Karrierecenter der Bundeswehr Wilhelmshaven, Dezernat Psychologischer Dienst
Als Teil der Personalgewinnungsorganisation der Bundeswehr liefern die Karrierecenter der Bundeswehr (KarrC Bw) nicht nur ihren Beitrag zur externen personellen Bedarfsdeckung, sondern auch zur beruflichen Integration.
Ansprechstelle BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 17.05.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre vollständige Bewerbung umfasst:
- Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
- Nachweise / Zeugnisse zur beruflichen Qualifikation / Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
- Gegebenenfalls den Schwerbehindertenausweis oder den Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch
Zusätzlich erforderlich:
- Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wilhelmshaven Personalmanagement - PM 1.18 Tel.: 04421-4838-3375 (Frau Fohrden)
Qualifikationserfordernisse
WAS FÜR UNS ZÄHLT
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare dreijährige kaufmännische verwaltende Ausbildung.
- Sie verfügen über eine Weiterbildung zur psychologisch-technischen Assistenzperson (m/w/d) oder Sie haben erfolgreich die Fortbildung für psychologisches Assistenzpersonal in der Diagnosik der Bundeswehr absolviert: Grundlehrgang, Aufbaulehrgang oder Sie erklären Ihre Bereitschaft, diese Lehrgänge zu absolvieren.
- Sie haben die Fortbildung im Modul CAT IT-U PsychDstBw für psychologisches Assistenzpersonal in der Diagnostik der Bundeswehr erfolgreich absolviert oder Sie erklären Ihre Bereitschaft diese Fortbildung zu absolvieren.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
- Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
- Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
ERWÜNSCHT
- Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse, insbesondere bei der CAT-Hard- und Software oder die Bereitschaft, diese zu erlernen.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse bei Office-Anwendungen, wie z.B. Excel und SAP, oder die Bereitschaft zur Qualifikation.
- Sie können selbstständig arbeiten und verfügen über Organisationsvermögen und Gewissenhaftigkeit.
- Sie zeichnet ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen aus.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und -fertigkeit im direkten Umgang mit Bewerbenden.
- Sie sind in der Lage, eine motivierende Gesprächsführung zu gestalten.
Fachkraft (m/w/d) im Psychologischen Dienst Arbeitgeber: Bundeswehr
Die Bundeswehr bietet Ihnen als Fachkraft im Psychologischen Dienst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt und vielfältigen Karriereperspektiven. Sie profitieren von einer familienfreundlichen Arbeitskultur, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie der Möglichkeit, in einem sicheren wirtschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Zudem werden die Kosten für erforderliche Schulungen übernommen, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) im Psychologischen Dienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Karrierecentern der Bundeswehr vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über die Bundeswehr. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen und die Motivation mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) im Psychologischen Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Motivation und Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Psychologischen Dienst arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben tabellarische Formate! Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu der Stelle passen. Vergiss nicht, deine IT-Kenntnisse zu erwähnen!
Zeugnisse nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise und Zeugnisse beilegst. Dazu gehören dein Prüfungszeugnis und Nachweise über deine berufliche Qualifikation. Wenn du einen Schwerbehindertenausweis hast, füge diesen ebenfalls hinzu.
Bewerbung über unser Portal:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet. Lade deine Unterlagen als PDF hoch und vergiss nicht, die Referenznummer anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeswehr vorbereitet
✨Informiere dich über die Bundeswehr
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Bundeswehr und den psychologischen Dienst informieren. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und wie deine Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Eignungsdiagnostik und im Umgang mit Testverfahren demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da die Stelle gute IT-Kenntnisse erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CAT-Systemen und Office-Anwendungen zu sprechen. Wenn du noch nicht alle Kenntnisse hast, zeige deine Bereitschaft, diese zu erlernen und zu vertiefen.
