Fotografin / Fotograf (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Sie erstellen eigenständig und eigenverantwortlich Fotomaterial aller Art (Portrait, Personen-, Landschafts-, Industrie-, Architekturfotografie und von (Groß-)Veranstaltungen), unter Berücksichtigung der internen Vorgaben.
• Sie bearbeiten das erstellte Fotomaterial professionell nach, konvertieren es in die notwendigen Zielformate und stellen die Qualitätskontrolle sicher.
• Sie beschriften, verwalten und dokumentieren das Material (z. B. in der Mediendatenbank der Bundeswehr).
• Sie bereiten Reportagen für die verschiedenen internen und externen Kanäle auf.
• Sie stimmen sich eng mit den Redakteurinnen, Redakteuren und Ressortleitungen über den Verwendungszweck und die mediale Platzierung (Internet, Intranet, Social-Media...) ab.
• Die o.a. Tätigkeiten erfordern Ihre Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten und ggf. zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten sowie Dienstreisen - auch an Wochenenden.
• Die Stelle ist ab dem 01.09.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2029 beim zivilen Arbeitgeber Bundeswehr eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt und eine Jahressonderzahlung bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TVöD.
• Bei besonders herausragender Arbeitsleistung kann eine Leistungsprämie gezahlt werden. Daneben wird ein Beitrag zur vermögenswirksamen Leistung, eine betriebliche Altersvorsorge und gegebenenfalls ein Fahrkostenzuschuss/Job-Ticket angeboten.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Die Tätigkeiten sind in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit wahrzunehmen. Homeoffice ist möglich.

Bemerkungen

• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
• Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübende Tätigkeit und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 01.09.2026 handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

BAIUDBw PIZ IUD, Bonn

Ansprechstelle

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehrkarriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 29.07.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Bewerbungsschreiben,
• Tabellarischer Lebenslauf,
• Zeugnisse und sonstige Nachweise bzw. Qualifikationen

und sofern vorhanden:

• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Es können nur vollständige, nicht fotografierte Bewerbungsunterlagen im pdf-Format berücksichtigt werden.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Bonn, PM 1ER, Team Einstellungsbüro

• Telefon 0228-96201-2160, Herr Wessel, oder
• Telefon 0228-96201-2161, Frau Schauf.

Anfragen zu programmtechnischen Problemen können wir leider nicht beantworten. Bitte wenden Sie sich hier über das Kontaktformular des Bewerberportals an die zuständigen Berater. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fotografin/Fotograf (m/w/d) oder als Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bildagentur.
• Sie haben sichere Erfahrungen in der Anwendung der Produktfamilie MS-Office (Word, Excel, Outlook), oder ähnlichen Mailprogrammen.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der digitalen Fotografie und beherrschen die geltende Rechtslage zum Kunsturheberrechtsgesetz (KUG) und den Persönlichkeitsrechten.
• Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der "Klasse B" und sind bereit, die Dienstfahrerlaubnis der Bundeswehr zu erwerben und ein Dienst-KFz zu führen.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Eignungsfeststellung/erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen, wenn die Tätigkeit des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes diese erfordert.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

Erwünscht

• Sie wenden die marktübliche Bildbearbeitungssoftware (Adobe CC 2026) sicher an.
• Sie haben idealerweise ein ausgeprägtes Organisationsvermögen im Rahmen von serviceorientierten Tätigkeiten mit wechselnden Belastungen.