Stellenbeschreibung
- Sie sind für die selbständige Durchführung von computergestützten Tests sowie für die Vor- und Nachbereitung an anderen psychologischen Verfahren inkl. der Durchführung von strukturierten mündlichen Interviews zuständig.
- Sie führen selbstständig Auswertungen der Tests und anderen psychologischen Verfahren durch und erstellen Protokolle und Ergebnisberichte.
- Sie sind für die Datenaufbereitung und Datenverwaltung zuständig.
- Sie unterstützen bei der Durchführung aller Maßnahmen für die Betriebsbereitschaft der computergestützten Testanlage inkl. Pflege und Wartung.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
- Sie haben Anspruch auf vermögenswirksamen Leistungen.
- Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
- Sie erhalten Weihnachtsgeld.
- Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.
- Sie profitieren von attraktiven Rabatten bei über 800 Markenanbietern.
Bemerkungen
Eine Einarbeitung ist am Dienstort Hannover bis Ende 2026 vorgesehen.
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit"
handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf.
ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur
vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen
Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb
besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir
ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der
Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von
Menschen mit Migrationshintergrund.
Unternehmen
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Karrierecenter der Bundeswehr Hannover
Musterungszentrum Hamburg
Ansprechstelle
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button Karriere starten unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 02.10.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
und sofern vorhanden:
- Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
- Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hamburg
Personalmanagement
040 / 86648 - 5117(Frau Christiansen)
Qualifikationserfordernisse
WAS FÜR UNS ZÄHLT
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellte / zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbar kaufmännische Berufsausbildung sowie zur /zum Medizinischen Fachangestellten oder zur / zum Zahnmedizinischen Fachangestellten.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
- Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
ERWÜNSCHT
- Sie verfügen über eine Weiterbildung zur psychologisch-technischen Assistentin bzw. zum psychologisch-technischen Assistenten. Die erfolgreich abgeschlossene verwaltungseigene Ausbildung zur Fachkraft A, B und C im psychologischen Dienst der Bundeswehr wird als Nachweis anerkannt.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit den Standard-Softwareprodukten MS-Office (insbesondere Outlook, Word, Excel und Adobe).
- Sie verfügen über berufspraktische Erfahrung in der Personalgewinnung.
- Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit SAP-Anwendungen.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Gesprächsführung im Kundenkontakt und besitzen soziale Kompetenz.
