Helferin/Helfer Lagerwirtschaft und Transport (m/w/d)

Ihnen obliegt die Ein- und Auslagerung sowie die Umlagerung des Materials innerhalb des Lagers mit den dafür vorgesehen Flurförderzeugen des Bereichs unter Beachtung der geltenden Vorschriften. Sie wirken bei der Prüfung des eingehenden Materials nach dem Kriegswaffenkontrollgesetz und sonstiger Vorgaben mit und stellen Verpackungseinheiten gemäß den gültigen Richtlinien her. Die Reinigung, Pflege und Wartung der überlassenen Flurförderzeuge sowie sämtlicher überlassener Arbeitsmittel und Materialien gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 3 TVöD.
• Sie haben Anspruch auf eine besondere Art der Betriebsrente (Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder), die als Pflichtversicherung geführt und später zusätzlich zu einer gesetzlichen Rente gezahlt wird.
• Sie haben grundsätzlich Anspruch auf eine Jahressonderzahlung sowie Vermögenswirksame Leistungen.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

Bemerkungen

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum beziehungsweise dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gegebenenfalls ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen beziehungsweise tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Unternehmen Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehrdepot West - Materiallager Straelen

Ansprechstelle BEWERBUNG & KONTAKT Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 02.07.2026 in Ihr Bewerbungsprofil unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch und betätigen den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen (Lichtbild Führerschein Klasse B)
• und sofern vorhanden: Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
• Prüfungszeugnis über eine abgeschlossene Berufsausbildung (IHK)

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Münster Personalmanagement 0251-133398-4121 (Frau Huesmann)

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen zudem über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B beziehungsweise sind bereit, diese zu erwerben.
• Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie verfügen über die Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen beziehungsweise sind bereit, diese zu erwerben.
• Sie sind körperlich belastbar für wiederkehrende Hebetätigkeiten bis 25 Kilogramm.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu gegebenenfalls an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
• Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
• Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Materialbewirtschaftung und Materialerhaltung.