Ärztin/Arzt (m/w/d) Weiterbildungsassistent/-in für Herzchirurgie in Koblenz

Stellenbeschreibung

• Sie nehmen regelmäßig an operativen Eingriffen Teil und führen diese selbständig unter Anleitung aus, mit dem Ziel die Facharztreife zu erwerben
• Sie führen regelmäßige Visiten auf der herzchirurgischen Station durch.
• Sie sind als Assistenzarzt/Assistenzärztin bei herz- und gefäßchirurgischen Eingriffen tätig.
• Sie sind zuständig für die Betreuung von Patienten/Patientinnen auf der Normalstation, und in der Fachuntersuchungsstelle Herzchirurgie (Ambulanz).
• Sie sind zuständig für die Mitbetreuung von intensivpflichtigen Patienten/Patientinnen.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden herzchirurgischen Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt und vom Arbeitgeber unterstützt.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft und Bereitschaftsdiensten verbunden.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein zum Zwecke der Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Herzchirurgie befristete Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe AE 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 41 Nr. 11 zu § 16 Absatz 3 Satz 1 TV-L.
• Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis beträgt die Personalgewinnungszulage bis zu 1.193,45 € und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.

Bemerkungen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggfs. ändern kann.
• Das Arbeitsverhältnis ist gemäß § 1 Abs. 3 des Gesetzes über befristetet Arbeitsverträge mit Ärzten in Weiterbildung bis zum erfolgreichen Abschluss der Facharztweiterbildung im Fachgebiet Herzchirurgie, höchstens bis zur Dauer von acht Jahren, befristet.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TV-L im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Unternehmen

Die Klinik für Herzchirurgie am Bundeswehrzentralkrankenhaus (BwZKrhs) ist für die Versorgung der

herzchirurgischen Patienten im nördlichen Rheinland-Pfalz zuständig. Die Klinik deckt das gesamte

Spektrum der erwachsenden Herzchirurgie ab. Darüber hinaus bilden die koronare Bypasschirurgie, die minimalinvasive Klappenchirurgie sowie die Aortenchirurgie nur einige der Schwerpunkte ab. Ebenso gehört die Elektrochirurgie mit Schrittmacher und ICD-Implantationen zum Versorgungsumfang. Die Weiterbildung für das Fachgebiet der Herzchirurgie sowie herzchirurgische Intensivmedizin ist vorhanden.

Es findet eine enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Gefäßchirurgie statt.

Das BwZKrhs Koblenz ist nach KTQ zertifiziert. Es ist mit über 500 Betten und 19 medizinischen

Fachabteilungen die größte militärische Behandlungseinrichtung und als eines von fünf

notfallmedizinischen Zentren des Landes Rheinland-Pfalz fest in die regionale und überregionale

Notfallrettung und das zivile Gesundheitsnetz integriert. „Akademisches

Lehrkrankenhaus" ist es an die Johannes-Gutenberg-Universität Mainz angeschlossen.

Ansprechstelle

BEWERBUNG & KONTAKT

Bitte laden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Druckversion in Ihr Bewerbungsprofil unter

https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch und bestätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten

rechts.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Approbation als Ärztin / Arzt
• Qualifikation als Fachärztin bzw. als Facharzt für Allgemeinmedizin (sowie ggf. ein aktuelles Fortbildungszertifikat)
• Nachweise zu Art und Umfang der hauptberuflichen Tätigkeiten (Arbeits- und Dienstzeugnisse)

Und sofern vorhanden:

• Nachweise über Zusatzqualifikationen
• Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes zu.

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt

werden.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr V 2.3.1

Alte Heerstraße 81

53757 Sankt Augustin

E-Mail: bapersbwv231@bundeswehr.org

Tel. 02241 15 -3331 RAmtm Brungs

Tel. 02241 15 -2616 RHS Reinsch

Bei konkreten Fragen zu Qualifikationserfordernissen und zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

Bundeswehrkrankenhaus Koblenz, Klinik XVII Herzchirurgie

Frau Flottenarzt Dr. Sommer

Tel.: 0261-281-37000/37001

Qualifikationserfordernisse

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin / Arzt.
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Eignungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie verfügen über Gleichstellungskompetenzen.
• Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Erfahrungen in der allgemeinen Hygienevorschriften und Hygieneüberwachung.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Qualitätsmanagement, z.B. in der Qualitätssicherung
• Sie verfügen über Erfahrungen in den gängigen Office-Anwendungen.