Lagerverwalterin / Lagerverwalter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Sie sind verantwortlich für die sach- und fachgerechte Lagerung von Liegenschaftsmaterial, das Lagerflächenmanagement und den Betrieb des Standortgerätelagers.
• Sie führen Bestandszählungen im Gerätelager durch.
• Sie fordern Liegenschaftsmaterial und sonstiges für den Betrieb bestimmtes Material an, lagern dieses ein, geben es aus, transportieren es und nehmen die entsprechende Belegführung wahr.
• Sie veranlassen die Instandsetzung von Liegenschaftsmaterial bzw. stellen dieses für Aussonderung und Verwertung bereit.
• Sie steuern den Personaleinsatz, sorgen für effektive Arbeitsabläufe und haben die Dienstaufsicht über das Ihnen unterstellt Personal.
• Sie nehmen die Funktion der sonstigen verantwortlichen Person Gefahrgut (svP GG) wahr.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungsmaßnahmen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, voraussichtlich zum 01.08.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Bemerkungen

• Bei dem genannten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wilhelmshaven

Ansprechstelle

Bewerbung & Kontakt

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion, bis spätestens 15.05.2026, in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (unter Angabe des Referenzcodes)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweise zu den geforderten Qualifikationen, Führerscheine und Befähigungen

Bitte beachten Sie, dass ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen bei der Auswahl berücksichtigt werden können.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wilhelmshaven

Personalmanagement – PM 1.10

Tel.: 04421-4838-3408 (Herr Piefke)

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Lagerverwaltung und in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden, nachgewiesen durch entsprechende Vorverwendung(en) mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie verfügen über die uneingeschränkte körperliche Eignung zum Heben und Tragen von Lasten bis zu 25 kg, unter Umständen auch über 25 kg (zum Teil mit Hilfsmitteln oder zu zweit).
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Sie verfügen über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B sowie zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie verfügen über einen Flurfördermittelschein bzw. sind bereit, diesen zu erwerben.
• Sie verfügen über eine Ausbildung als „Sonstige verantwortliche Person Gefahrgut (svP GG)“ oder erklären sich bereit, diese Ausbildung zu absolvieren.
• Sie stimmen zu an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen. Das positive Untersuchungsergebnis ist für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle verpflichtend. Die Einstellung kann erst nach Feststellung der gesundheitlichen Eignung erfolgen.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten zur Kooperation und Kommunikation und sind ziel- und dienstleistungsorientiert.
• Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Anwendungssoftware SASPF, welche im Bereich Liegenschaftsmaterial einschlägig sind oder sind gewillt, diese zu erwerben.