Stellenbeschreibung
- Sie leiten die Social-Media-Redaktion im Presse- und Informationszentrum der Luftwaffe und schulen das Social-Media-Personal im Verantwortungsbereich.
- Sie planen und steuern die Themen für crossmediale Auftritte der Luftwaffe auf den Social- Media-Kanälen der Luftwaffe und der Bundeswehr.
- Sie geben redaktionelle Social-Media-Beiträge unter Einhaltung des Presse-/Medienrechts frei und beraten fachlich zu Themen aus dem Organisationsbereich Luftwaffe für den Stab Informationsarbeit des BMVg und die Redaktion der Bundeswehr für alle teilstreitkraftübergreifenden Bundeswehrmedien.
- Sie bewerten und bearbeiten Userbeiträge und betreiben/koordinieren die dialogischen Dienste (Communitymanagement) für die Social-Media-Kanäle der Luftwaffe.
- Sie unterstützen die Informationsarbeit im Schwerpunkt Social Media bei einsatzgleichen Verpflichtungen, Übungen und Sonderveranstaltungen der Luftwaffe im In- und Ausland.
- Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland wird vorausgesetzt.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen verbunden.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
- Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Bemerkungen
- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum \“Beginn der Tätigkeit\“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Unternehmen
Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Das Kommando Luftwaffe ist die dem Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) nachgeordnete höhere Kommandobehörde der Luftwaffe. Es ist zuständig für die truppendienstliche Führung des militärischen Organisationsbereiches, die Planung und Sicherstellung der konzeptionell vorgegebenen Fähigkeiten und der personellen und materiellen Einsatzbefähigung der Luftwaffe.
Ansprechstelle
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 28.02.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Diplomurkunde und -zeugnisse (Bachelor, Master, Magister o. vgl.)
- Nachweise zu beruflichen Vorerfahrungen (Arbeitszeugnisse)
Und sofern vorhanden:
- Nachweis über eine erfolgreich durchgeführte der Sicherheitsüberprüfung 2.
- Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID an die E-Mail-Adresse BAPersBwV2.3.1@bundeswehr.org zu.
Zusätzlich erforderlich:
- Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
- Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Referat V 2.3.1
Tel: +49 2241 15 2740 (Frau Strauß)
Bei konkreten Fragen zur Stellenbeschreibung wenden Sie sich bitte an das:
Kommando Luftwaffe
FüGrp PIZLw
Tel.: +49 30 3687 3930 (Herr Oberstleutnant Lippisch)
Qualifikationserfordernisse
WAS FÜR UNS ZÄHLT
- Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder universitäres Diplom) mit Schwerpunkt Journalistik oder im Studienfach „Medien- und Kommunikationswissenschaften“.
- Sie verfügen über Erfahrungen in einem redaktionellen Tätigkeitsfeld, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit Social-Media-Kanälen und im Communitymanagement (z.B. X, Bluesky, Facebook, Instagram, YouTube, WhatsApp), nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
- Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
- Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder sind bereit, diesen zu erwerben.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
- Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
- Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
ERWÜNSCHT
- Sie besitzen Kenntnisse im sicheren Umgang mit Büro- und Kommunikationssoftware (MS-Office, Outlook).
- Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Informationsarbeit BMVg, vorzugsweise Luftwaffe.
Kontaktperson:
Bundeswehr HR Team