Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Betriebsgruppe und sorge für den sicheren Betrieb technischer Anlagen.
- Unternehmen: Bundeswehr - ein sicherer Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Förderung der Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und trage zur Sicherheit unseres Landes bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie leiten die technische Betriebsgruppe des Marinefliegerstützpunktes Wurster Nordseeküste (Nordholz) mit vier unterstellten Meisterbereichen. Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsichtsverantwortung als Fachvorgesetzte / Fachvorgesetzter über die Betriebsgruppe Marinefliegerstützpunkt Wurster Nordseeküste (Nordholz) und Marineschule Bremerhaven. Sie nehmen die Betreiberpflichten an baulichen und technischen Anlagen im Zuständigkeitsbereich unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten wahr. Sie verantworten den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb, die Bedienung, Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen, Betriebseinrichtungen und Infrastruktur mit den Schwerpunkten in den Bereichen Elektrotechnik, Energie- und Wärmeerzeugung, Gebäudeautomation sowie Zentrale Überwachung und Betriebsführung (ZÜB), Klima- und Lüftungstechnik, Maschinenbau, Wasserversorgung und Abwasserentsorgung an den Standorten Nordholz und Bremerhaven.
Sie führen die Ein- und Unterweisungen beim unterstellten Personal, sowie Mitwirkung bei Personalangelegenheiten, z. B. Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, durch. Sie organisieren und führen Maßnahmen des einfachen technischen Bauunterhalts in Eigenleistung des Technischen Gebäudemanagement TGM, koordinieren Bauunterhaltungsmaßnahmen von Fremdfirmen und externen Dienstleistern. Sie verantworten und planen die kontinuierliche Optimierung aller Betriebsabläufe sowie die Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen des Facility Managements und der Dienststelle.
Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
BEMERKUNGEN
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
UNTERNEHMEN
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Oldenburg, Wurster Nordseeküste
ANSPRECHSTELLE BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 11.05.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Bachelor- bzw. Diplomurkunde
- Bachelor- bzw. Diplomzeugnis mit sämtlichen Noten und Modulen bzw. Nachweis der im aktuellen Studium erbrachten Leistungen (Transcript of records bei noch nicht abgeschlossenem Studium) sowie die Angabe des voraussichtlichen Studienabschlusses
- Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch (sofern vorhanden)
Zusätzlich erforderlich: Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Von einer zusätzlichen Übersendung auf dem Postweg oder per E-Mail ist möglichst abzusehen. Bitte geben Sie bei Schriftverkehr immer den Referenzcode der Ausschreibung an.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2 0511-284 3099 (Frau Kruse) 0511-284 4201 (Frau Maye) 0511-284 3265 (Herr Schreiber)
QUALIFIKATIONSERFORDERNISSE
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) in den Fachrichtungen Ingenieurin / Ingenieur der Schiffsbetriebstechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar. Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein. Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
ERWÜNSCHT
Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung eines Betriebsführungssystems. Sie verfügen über Erfahrungen in den Bereichen Gefahrenmeldeanlagen, Gebäudeautomation und Übertragungsnetze, Raumlufttechnische Anlagen und Klimaanlagen mit Kältetechnik, Förder- und Krananlagen, Küchentechnik, Medienversorgungsanlagen, Stromversorgungsanlagen (Mittel-/Sonderspannung, Blitzschutzsysteme). Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
Leiterin / Leiter Technische Betriebsgruppe Wurster Nordseeküste (m/w/d) Arbeitgeber: Bundeswehr
Die Bundeswehr bietet Ihnen als Leiterin oder Leiter der Technischen Betriebsgruppe Wurster Nordseeküste ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Sie profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance auf eine Verbeamtung, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das die berufliche Gleichstellung fördert und Vielfalt schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin / Leiter Technische Betriebsgruppe Wurster Nordseeküste (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bevor du zum Gespräch gehst. Zeige, dass du dich mit der Bundeswehr und ihren Werten identifizierst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter Technische Betriebsgruppe Wurster Nordseeküste (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle deutlich machen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die technische Betriebsgruppe bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben tabellarische Formate! Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die direkt mit der Stelle zu tun haben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast.
Referenznummer nicht vergessen:Vergiss nicht, die Referenznummer in deinem Anschreiben anzugeben! Das hilft uns, deine Bewerbung schnell zuzuordnen und zeigt, dass du aufmerksam bist. Ein kleiner, aber wichtiger Schritt!
Bewerbung über unser Portal:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsportal. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Also, klick dich rein und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeswehr vorbereitet
✨Informiere dich über die Bundeswehr
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Bundeswehr und ihre Werte informieren. Verstehe die Struktur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiterin oder Leiter der technischen Betriebsgruppe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Elektrotechnik, Wartung und Instandhaltung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie auf die ausgeschriebene Position zutreffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zu einem Vorstellungsgespräch bei der Bundeswehr passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten hinterlassen einen positiven Eindruck.
