Leiterin / Leiter Technische Betriebsgruppe Wurster Nordseeküste (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Sie leiten die technische Betriebsgruppe des Marinefliegerstützpunktes Wurster Nordseeküste (Nordholz) mit vier unterstellten Meisterbereichen.
• Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsichtsverantwortung als Fachvorgesetzte / Fachvorgesetzter über die Betriebsgruppe Marinefliegerstützpunkt Wurster Nordseeküste (Nordholz) und Marineschule Bremerhaven.
• Sie nehmen die Betreiberpflichten an baulichen und technischen Anlagen im Zuständigkeitsbereich unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten wahr.
• Sie verantworten den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb, die Bedienung, Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen, Betriebseinrichtungen und Infrastruktur mit den Schwerpunkten in den Bereichen Elektrotechnik, Energie- und Wärmeerzeugung, Gebäudeautomation sowie Zentrale Überwachung und Betriebsführung (ZÜB), Klima- und Lüftungstechnik, Maschinenbau, Wasserversorgung und Abwasserentsorgung an den Standorten Nordholz und Bremerhaven.
• Sie führen die Ein- und Unterweisungen beim unterstellten Personal, sowie Mitwirkung bei Personalangelegenheiten, z. B. Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, durch.
• Sie organisieren und führen Maßnahmen des einfachen technischen Bauunterhalts in Eigenleistung des Technischen Gebäudemanagement TGM, koordinieren Bauunterhaltungsmaßnahmen von Fremdfirmen und externen Dienstleistern.
• Sie verantworten und planen die kontinuierliche Optimierung aller Betriebsabläufe sowie die Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen des Facility Managements und der Dienststelle.
• Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.

Bemerkungen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Oldenburg, Wurster Nordseeküste

Ansprechstelle

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 11.05.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Bachelor- bzw. Diplomurkunde
• Bachelor- bzw. Diplomzeugnis mit sämtlichen Noten und Modulen bzw.
• Nachweis der im aktuellen Studium erbrachten Leistungen (Transcript of records bei noch nicht abgeschlossenem Studium) sowie die Angabe des voraussichtlichen Studienabschlusses

und sofern vorhanden:

• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Von einer zusätzlichen Übersendung auf dem Postweg oder per E-Mail ist möglichst abzusehen. Bitte geben Sie bei Schriftverkehr immer den Referenzcode der Ausschreibung an.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V

Servicezentrum Nord – Sachgebiet 2

0511-284 3099 (Frau Kruse)

0511-284 4201 (Frau Maye)

0511-284 3265 (Herr Schreiber)

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) in den Fachrichtungen Ingenieurin / Ingenieur der Schiffsbetriebstechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar.
• Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung eines Betriebsführungssystems.
• Sie verfügen über Erfahrungen in den Bereichen Gefahrenmeldeanlagen, Gebäudeautomation und Übertragungsnetze, Raumlufttechnische Anlagen und Klimaanlagen mit Kältetechnik, Förder- und Krananlagen, Küchentechnik, Medienversorgungsanlagen, Stromversorgungsanlagen (Mittel-/Sonderspannung, Blitzschutzsysteme).
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.