Liegenschaftsarbeiterin /Liegenschaftsarbeiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Sie erledigen Arbeiten im Außenbereich, wie z.B. das Sauberhalten von Treppen, Kellerniedergängen, Kellerschächten und Notausgängen im Bereich des militärischen Teils des Flugplatzes am Dienstort Laage.
• Sie führen Routinerundgänge im Liegenschaftsbereich durch zur Beseitigung von Abfällen und Unrat auf Rasen- und Pflanzflächen, Gräben, Böschungen, Sitzgruppen usw.
• Sie übernehmen die Säuberung von Abfallplätzen und die Reinigung sämtlicher Beschilderung inkl. dem Aufstellen und Versetzen dieser Beschilderungen.
• Sie führen Unterhaltungs- und Geländebetreuungsarbeiten durch, wie z.B. Reinigungsarbeiten in Straßeneinläufen sowie die Instandsetzung von kleineren Schäden auf Gehwegen und Traufsteinen.
• Sie erledigen Arbeiten mit der Motorsense und Motorrasenmähern zur Liegenschaftspflege, ebenso die Räum- und Streudienste per Hand im Rahmen des Winterdienstes.
• Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden nach erfolgreich bestandener Sicherheitsüberprüfung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 3 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Bemerkungen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Unternehmen

\“Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.\“

BESCHÄFTIGUNGDIENSTSTELLE

Bundeswehr- Dienstleistungszentrum Rostock

Ansprechstelle

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button \“Karriere starten\“ unten rechts.

Ihr Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 13.03.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Zeugnisse
• Qualifikationsnachweise

und sofern vorhanden:

• Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse bwdlzrostockpersonalangelegenheiten@bundeswehr.org

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Rostock

-Personalmanagement-

Tel: 0381/ 802-4122 (Frau Ronnecker)

Qualifikationserfordernisse

• Sie verfügen über eine zivile Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Sie verfügen über die Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B bzw. sind bereit, befähigt und gesundheitlich geeignet, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie bekennen Sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie können eine aktuelle Sicherheitsüberprüfung (Stufe Ü2-Sabotageschutz) nachweisen oder sind bereit, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
• Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.