Mechatronikerin / Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Sie arbeiten im Rahmen Ihres erlernten Berufs als Mechatronikerin / Mechatroniker für Kältetechnik oder Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker Sanitär / Heizungsbau / Klimatechnik (SHK) mit der Zusatzqualifikation Kältetechnik.
• Sie stellen zusammen mit Ihrer Fachkollegschaft und Ihrer Teamleitung den ordnungsgemäßen Betrieb und Zustand unserer klimatechnischen Anlagen am Standort Mainz sicher.
• Sie stellen zusammen mit Ihrer Fachkollegschaft und Ihrer Teamleitung den ordnungsgemäßen Betrieb und Zustand unserer Trinkwasser- und Sanitärinstallationen am Standort Mainz sicher.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E7 TVöD.
• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Bemerkungen

Bei dem genannten „geplanten Einstellungsdatum“ bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. auf einen späteren Zeitpunkt im Rahmen der möglichen Einstellungszusage festgelegt wird.

Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Idar-Oberstein

Ansprechstelle

BEWERBUNG UND KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 19.07.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung und vorhandene Zusatzqualifikation
• Kopie des Führerscheins

und, sofern vorhanden:

• Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• Schwerbehindertenausweis

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Idar-Oberstein

Personalmanagement

PM 1.4 - Herr Pickard

Tel.:06781/51-2805

BwKz: 4710 App 2805

Qualifikationserfordernisse

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär / Heizungsbau / Klimatechnik oder vergleichbar mit Zusatzausbildung Kältetechnik (Kategorie I) oder die Bereitschaft, die geforderte Zusatzqualifikation im Bereich Kältetechnik zu erwerben.
• Sie verfügen über Erfahrungen im oben beschriebenen Aufgabengebiet, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehrfahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-KFZ erklären Sie sich einverstanden.