Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Betriebsgruppen und sorge für die Instandhaltung von Anlagen.
- Unternehmen: Bundeswehr - ein Arbeitgeber mit Sinn und Verantwortung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Gesundheitsprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Meister- oder Technikerabschluss in Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie sind für die Instandhaltung (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) von raumluft- und kältetechnischen Anlagen im Zuständigkeitsbereich des Meisterbereichs zuständig und übernehmen die Betreiberpflichten für diese Anlagen. Sie vertreten die verantwortlichen Elektrofachkräfte. Sie leiten die technische Betriebsgruppe und koordinieren gewerkübergreifend (u.a. Maler, Schreiner, Dachdecker) den Personaleinsatz der Fachhandwerkerinnen bzw. Fachhandwerker zur Sicherstellung eines reibungslosen Liegenschaftsbetriebs. Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter aus.
Sie sind für die Erledigung der allgemeinen Verwaltungsaufgaben zuständig. Hierzu gehört u.a. die Stammdatenpflege und Auftragsbearbeitung im Betriebsführungssystem SASPF sowie die Rechnungsbearbeitung. Sie nehmen an Baubesprechungen und Liegenschaftsbegehungen teil und wirken bei der Übernahme von technischen Anlagen und Einrichtungen einschließlich der Prüfung technischer Dokumentationen und Abnahmebescheinigungen mit. Sie erarbeiten Betriebsanweisungen sowie Wartungs-, Inspektions- und Notfallpläne und wirken bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit. Sie sind für die Einhaltung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes innerhalb der technischen Betriebsgruppe zuständig und führen die dazugehörigen Unterweisungen durch. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden bis zum Abschluss der Sicherheitsüberprüfung in ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Bemerkungen: Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Aachen
BEWERBUNG & KONTAKT: Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr.org und betätigen Sie den Button „Jetzt bewerben“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 06.05.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Zeugnisse (Schule, Berufsausbildung)
- Meisterprüfungszeugnis und Meisterbrief oder Techniker Abschlusszeugnis und Techniker Urkunde
- Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
- Kopie der Fahrerlaubnis
- sofern vorhanden: Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch
Zusätzlich erforderlich: Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Das reine Ausfüllen Ihres Kandidatenprofils ersetzt die o. g. Unterlagen nicht. Eine unvollständige Bewerbung kann im weiteren Auswahlverfahren grundsätzlich nicht berücksichtigt werden.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Aachen Personalmanagement 0241-561-57424 (Frau Kofferath) 0241-561-57112 (Frau Hennig) 0241-561-57126 (Frau Atasoy). Anfragen zu programmtechnischen Fragestellungen können seitens dieser Dienststelle leider nicht beantwortet werden. Bitte wenden Sie sich hierzu über das Kontaktformular des Bewerbungsportals an die zuständigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner.
Qualifikationserfordernisse: WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifizierung zur Meisterin bzw. zum Meister des Elektrotechnik-Handwerks oder zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik. Sie sind sicher in der Anwendung der Microsoft Office-Bürosoftware. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B und zum Führen eines Dienst-KFZ. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
Erwünscht: Sie verfügen über soziale Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten sowie über ein ausgeprägtes Organisations-, Planungs- und Durchsetzungsvermögen. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung sowie Kenntnisse im Bereich der Betriebsführung.
Meister/in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Bundeswehr
Die Bundeswehr bietet Ihnen als Meister/in im Technischen Gebäudemanagement eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung und ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) geprägt ist. Sie profitieren von einem unterstützenden Team, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, an Sport- und Gesundheitsprogrammen teilzunehmen, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit und Infrastruktur unseres Landes leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister/in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein technisches Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister/in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.
Zeugnisse nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle geforderten Zeugnisse und Nachweise beilegst. Das umfasst Schul- und Ausbildungszeugnisse sowie dein Meisterprüfungszeugnis. Vollständige Unterlagen zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist!
Online bewerben ist der Weg:Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet. Vergiss nicht, die Frist im Blick zu behalten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeswehr vorbereitet
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Instandhaltung von Anlagen oder der Koordination von Teams – konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Informiere dich über die Bundeswehr
Da du dich bei der Bundeswehr bewirbst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für deren Werte und Ziele hast. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Interview zeigen zu können, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!