Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Optimierung technischer Anlagen, Störungsdiagnose und -behebung.
- Unternehmen: Bundeswehr - ein sicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und Karrierechancen in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung in relevanten Fachrichtungen und Sicherheitsüberprüfung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie sind als Meisterin / Meister (m/w/d) einer technischen Betriebsgruppe für die Wartung, Überwachung, Steuerung, Optimierung der gebäude-technischen Anlagen, die Diagnose von Störungen bzw. die Behebung von Defekten verantwortlich. Sie wirken bei der Feststellung von Baubedarfen im Fachbereich, bei der Übernahme von Gebäuden und technischen Anlagen mit. Sie nehmen als Meisterin / Meister (m/w/d) die Vorgesetztenfunktion wahr und führen in diesem Rahmen Zustandskontrollen, Kontrollen der Betriebsdaten und Dokumentation im Zuständigkeitsbereich, Dokumentation nach den gesetzlichen Vorgaben, Routinefunktionsprüfungen, Pflege der vorhandenen Hard- und Software, Kontrollgänge und Behebung von Störungen durch. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
- Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- In Abhängigkeit von der Bewerberlage und persönlichen Voraussetzungen im Hinblick auf berücksichtigungsfähige berufliche Erfahrungszeiten kann zusätzlich eine Zulage nach § 16 Absatz 6 TVöD monatlich gezahlt werden.
- Daneben wird ein Beitrag zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und gegebenenfalls ein Fahrkostenzuschuss/Jobticket angeboten.
- Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
- Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.
- Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
- Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember dienstfrei.
- Wir zahlen eine Jahressonderzuwendung (Weihnachtsgeld).
- Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.
Bemerkungen
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen und tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Qualifikationserfordernisse
WAS FÜR UNS ZÄHLT
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Handwerks-/Industriemeisterin bzw. zum Handwerks-/Industriemeister (m/w/d) Fachrichtungen Metalltechnik, Heizungstechnik, Klimatechnik, Lüftungstechnik oder Elektrotechnik bzw. vergleichbarer Qualifikation.
- Sie können eine aktuelle Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 nachweisen oder sind bereit, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung endet die Verwendung auf dieser Stelle.
- Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
ERWÜNSCHT
- Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen und verfügen gegebenenfalls über Grundkenntnisse in SAP.
- Sie sind belastbar, einsatzbereit, flexibel und teamfähig.
- Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben.
- Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
Meisterin/Meister Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Bundeswehr
Die Bundeswehr bietet Ihnen als Meisterin/Meister im Technischen Gebäudemanagement eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und familienfreundlichen Umfeld. Sie profitieren von attraktiven Gehältern, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Sonderzahlungen. Arbeiten Sie in einem engagierten Team in München und Neubiberg, wo Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird und Sie an der wichtigen Aufgabe der Instandhaltung und Optimierung technischer Anlagen mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meisterin/Meister Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Chance.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meisterin/Meister Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Meisterin/Meister im technischen Gebäudemanagement zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Denk daran, dass wir einen Meister suchen, also zeig uns deine technischen Fähigkeiten!
Dokumente vollständig einreichen:Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise in deiner Bewerbung enthalten sind. Fehlende Dokumente können dazu führen, dass wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen können. Lade alles als PDF hoch, damit es ordentlich aussieht!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Klicke einfach auf den Button „Karriere starten“ und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeswehr vorbereitet
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die spezifischen Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im technischen Gebäudemanagement handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Technologien und Standards in der Branche, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du als Meisterin oder Meister eine Vorgesetztenfunktion übernehmen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
