Meisterin / Meister Technisches Gebäudemanagement Wittmund (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Sie übernehmen die Leitung der Technischen Betriebsgruppe 2 für „Elektro Sonderinfrastruktur“ sowie die Überwachung und Steuerung von ca. 20 Handwerkerinnen bzw. Handwerkern.
• Sie steuern und überwachen den Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung, üben die operativen Aufgaben der Betreiberverantwortung im Bereich Elektrotechnik/-versorgung aus und sind zuständig für die Durchführung von Bauunterhaltungsaufgaben (Schwerpunkt: Elektrotechnische Anlagen und Einrichtungen) in den Liegenschaften des Zuständigkeitsbereichs.
• Sie sind für die fachliche Personalführung /-koordination, Materialgestellung sowie Einleitung von Dienstleistungen Dritter verantwortlich.
• Sie sind für die Einhaltung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes innerhalb der Technischen Betriebsgruppe zuständig und führen die dazugehörigen Unterweisungen durch.
• Sie nehmen die Garantenstellung einer „Verantwortlichen Elektrofachkraft“ für Ihren Zuständigkeitsbereich gem. VDE 1000 wahr.
• Sie beraten Vorgesetzte und fachfremde Fach-/Teilbereiche der Dienststelle in allen technischen Belangen.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9m Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Die aktuelle Besoldungstabelle bzw. Entgelttabelle sowie einen Besoldungsrechner finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/
• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.

Bemerkungen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Leer (Ostfriesland), Dienstort Wittmund

Ansprechstelle

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 25.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Abschluss- bzw. Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
• Abschluss- bzw. Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Weiterbildung
• Nachweis über die hauptberufliche Tätigkeit bzw. Arbeitszeugnis von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung der Berufsausbildung

und sofern vorhanden:

• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Von einer zusätzlichen Übersendung auf dem Postweg oder per E-Mail ist möglichst abzusehen. Bitte geben Sie bei Schriftverkehr immer den Referenzcode der Ausschreibung an.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V

Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2

0511-284 4201 (Frau Maye)

0511-284 3099 (Frau Kruse)

0511-284 3056 (Herr Ruts)

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Elektronikerin / Elektroniker füt Betriebstechnik, Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren technischen Berufsausbildung.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Meisterin bzw. Meister oder staatlich geprüften Technikerin bzw. Techniker im Bereich Elektrotechnik oder Energie und Gebäudetechnik.

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK).

• Sie verfügen über Erfahrungen im Betreiben, in der Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen aus dem Bereich der Elektrotechnik und des Elektromaschinenbaus, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie verfügen über Erfahrungen des Arbeitsschutzes , inkl. die Bewertung von Dienstposten und Erstellung der Gefährdungsbeurteilungen im Bereich "Elektrotechnik", nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie verfügen über eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Leitung einer technischen Betriebsgruppe, bzw. sind in leitender Position als Meister eingesetzt, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, die Bundeswehr-Fahrerlaunis zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
• Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Erfahrungen im Betreiben und parametrieren einer zentralen Gebäudeautomation.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und gute Teamfähigkeit.
• Sie verfügen, im Rahmen der Mitarbeiterführungen, über Erfahrungen zur Konfliktprävention und -Lösung.
• Sie verfügen über Erfahrungen in SASPF - Hauptprozess „Infrastruktur/Umwelt“ speziell in der Auftragsbearbeitung und Bedarfsforderungen.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft und der Standardsoftware MS-Office.
• Sie verfügen über Erfahrungen der allgemeinen Verwaltungsvorgänge sowie auf den Gebieten Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Brandschutz.
• Sie verfügen über Erfahrung im Betrieb von Mittelspannungsanlagen.