Militärseelsorgeassistentin / Militärseelsorgeassistent (m/w/d)

Militärseelsorgeassistentin / Militärseelsorgeassistent (m/w/d)

Kiel Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bundeswehr

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Militärgeistliche bei Verwaltungsaufgaben und kirchlichen Veranstaltungen.
  • Unternehmen: Bundeswehr - ein Arbeitgeber mit Sinn und Verantwortung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Sportprogrammen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Soldaten und deren Familien aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mittlere Reife und abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Sie unterstützen die Militärgeistliche bzw. den Militärgeistlichen und die Dienststellenleiterin bzw. den Dienststellenleiter bei der Erledigung von Verwaltungsaufgaben, dem allgemeinen Geschäftszimmerbetrieb, Gottesdiensten, kirchlichen Amtshandlungen, der Gemeindearbeit und im kirchlich-diakonischen Dienst, dem Führen des Dienst-Kraftfahrzeugs. Sie wirken bei Veranstaltungen besonderer Art mit (Empfänge, mehrtägige Rüstzeiten, Arbeitskreise, Lebenskundliche Unterrichte bzw. Seminare). Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Bereitschaft zu gelegentlichem Dienst am Wochenende verbunden. Sie sind zuständig für die Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln sowie für die Bestandsnachweisführung. Sie sind Ansprechperson der Dienststelle für die Sicherstellung der seelsorglichen Begleitung bei Abwesenheiten der bzw. des Militärgeistlichen. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Die Stelle ist zum 01.08.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Zunächst werden Militärseelsorgeassistentinnen und Militärseelsorgeassistenten gemäß Abschnitt 24, Teil IV Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes (TV EntgO Bund) in die Entgeltgruppe E 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) eingruppiert. Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD kann frühestens nach Abschluss einer mindestens 19 Monate dauernden Diakonenausbildung im kirchlichen Bereich erfolgen. Im Anschluss einer einjährigen, erfolgreichen Anwendung der Diakonenausbildung in der Berufspraxis kann die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 8 TVöD erfolgen. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Bemerkungen

Eine Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Bei dem geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Evangelisches Militärpfarramt Kiel

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Jetzt bewerben" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 11.05.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen. Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Nachweis Schul- und Berufsabschluss
  • beidseitige Kopie der Fahrerlaubnis bzw. Bundeswehr-Fahrerlaubnis
  • aktueller Nachweis der Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche
  • handgeschriebene Darstellung über die eigene Einstellung zur Kirche
  • sofern vorhanden, mögliche Nachweise über die Erfahrung in der Gemeindearbeit

Zusätzlich erforderlich:

  • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
  • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Kiel Personalmanagement 0431-384-5825 (Frau Jungeblut) BwDLZKielPersonalangelegenheiten@bundeswehr.org

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über einen Schulabschluss der Mittleren Reife und Sie sind Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder Sie haben eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B oder sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. Sie verfügen über die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche.

ERWÜNSCHT

Sie haben Interesse an Glaubens- und Kirchenfragen und der bewussten Teilnahme am Leben in der Kirche. Sie verfügen über Verwaltungserfahrungen in der Bundeswehr, insbesondere auf dem Gebiet der Haushaltsmittelbewirtschaftung. Sie verfügen über PC-Grundkenntnisse in Microsoft-Anwendungsprogramme und Outlook bzw. die Bereitschaft, sich dieses mittels Weiterbildung anzueignen.

Militärseelsorgeassistentin / Militärseelsorgeassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Bundeswehr

Die Bundeswehr bietet Ihnen als Militärseelsorgeassistentin oder -assistent ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. In einem unterstützenden und integrativen Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen und Ihre Fähigkeiten im kirchlich-diakonischen Dienst auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und der Teilnahme an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit.

Bundeswehr

Kontaktdaten:

Bundeswehr Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Militärseelsorgeassistentin / Militärseelsorgeassistent (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Gottesdienst! Informiere dich über die Bundeswehr und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist super einfach, deine Unterlagen hochzuladen und dich direkt zu bewerben. So bist du schnell im Rennen und kannst dich auf das Wesentliche konzentrieren.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! Die Stelle erfordert eine Vielzahl von Tätigkeiten, also zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedenen Bereichen einzubringen und dazuzulernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Militärseelsorgeassistentin / Militärseelsorgeassistent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verwaltungserfahrung
Haushaltsmittelbewirtschaftung
Fahrerlaubnis Klasse B
Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B
PC-Grundkenntnisse in Microsoft-Anwendungsprogrammen
Outlook-Kenntnisse
Interesse an Glaubens- und Kirchenfragen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine persönliche Motivation und Verbindung zur Militärseelsorge deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben tabellarische Formate! Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Fähigkeiten brauchen.

Vollständige Unterlagen einreichen:Stell sicher, dass du alle geforderten Dokumente beifügst, wie z.B. Nachweise über Schul- und Berufsabschlüsse sowie deine Fahrerlaubnis. Fehlende Unterlagen können dazu führen, dass wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen können – das wäre schade!

Bewerbung über unser Portal:Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu registrieren und deine Unterlagen dort hochzuladen. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeswehr vorbereitet

Informiere dich über die Bundeswehr

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Bundeswehr und ihre Werte informieren. Verstehe die Rolle der Militärseelsorge und wie sie in die Struktur der Bundeswehr integriert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Verwaltungsaufgaben erfolgreich gemeistert hast oder wie du in der Gemeindearbeit aktiv warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Militärseelsorge oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über die Position machst.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Militärseelsorge zu arbeiten. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und sich mit den Werten der Bundeswehr identifizieren kann.