Personal managerin / Personal manager (m/w/d)

Personal managerin / Personal manager (m/w/d)

Deutschlandweit Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Bundeswehr

Die Laufbahn der Offizierinnen und Offiziere

Du bearbeitest Personalangelegenheiten der Streitkräfte, förderst Karrieren, ermittelst Personalbedarfe und entwickelst Konzepte der Personalarbeit. Du formulierst Beurteilungen und berätst Vorgesetzte bei der Personalentwicklung und -förderung. Zudem arbeitest du an öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen für das Arbeitgebermarketing und unterstützt Soldatinnen und Soldaten in Berufsfragen. Als Personalmanagerin bzw. Personalmanager beurteilst du soldatische Leistungen, lieferst Impulse für das Personalmanagement der Bundeswehr und unterstützt Soldatinnen und Soldaten beim Übergang in das zivile Berufsleben nach der Dienstzeit.

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Gehalt (Netto-Bezüge)

Bezüge
Offizieranwärter (m/w/d), 19 Jahre, ledig, keine Kinder

2.390 €

Bezüge
Leutnant / Leutnant zur See (m/w/d), 22 Jahre, ledig, keine Kinder

2.916 €

Bezüge
Hauptmann / Kapitänleutnant (m/w/d), 28 Jahre, verheiratet, 2 Kinder

3.887 €

*Beispielhafte Musterberechnung während der militärischen Ausbildung, dem Studium und danach in der Laufbahn der Offiziere. Nicht alle Dienstgrade, Kombinationsmöglichkeiten und funktionsabhängigen Zulagen sind berücksichtigt. Deine tatsächlichen Bezüge können aufgrund deiner persönlichen Lebenssituation abweichen. Es handelt sich um Nettobeträge.

Was sind deine Aufgaben?

  • Du bearbeitest Maßnahmen und Aufgaben des militärischen Personalmanagements, der Inneren Führung, der inneren Lage und des Rechts, einschließlich des Wehrrechts.
  • Du bist zuständig für die Bearbeitung von Vorgängen bezüglich der Auszeichnung mit Orden und Ehrenzeichen sowie Bestpreisen und leistungsbezogener Besoldung.
  • Du arbeitest bei der Ausbildung von Vertrauenspersonen mit und kannst im Bereich des Personal- und Jugendmarketings tätig werden.
  • Du berätst Dienststellenleiterinnen oder Dienststellenleiter sowie truppendienstliche Vorgesetzte in allen Fragen des Beurteilungswesens.
  • Zudem übernimmst du Aufgaben zur Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalförderung und Personalbindung.
  • Du arbeitest sowohl mit internen Stellen wie Karriereberatung und Berufsförderungsdienst als auch mit der Bundesagentur für Arbeit oder externen Personaldienstleistern.

Was sind deine Benefits?

  • Du erhältst als angehende Offizierin bzw. angehender Offizier eine exzellente militärische Ausbildung und steigerst deine körperliche Fitness durch gezieltes Training.
  • Du absolvierst ein Bachelor- oder Masterstudium an einer unserer beiden Universitäten.
  • Du übernimmst eine verantwortungsvolle Aufgabe in Führungspositionen im nationalen und internationalen Umfeld.
  • Du kannst deine Potenziale einsetzen und weiterentwickeln.
  • Es erwarten dich eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.

Was sind die Voraussetzungen?

Du bist mind. 17 Jahre alt.

Du bist bereit, bundesweit zu arbeiten.

Du bist ehrgeizig + hast eine hohe Leistungs bereit schaft.

Du hast die deutsche Staats bürger schaft.

Du hast die Fach hoch schul reife.

Du schwörst, Deutschland treu zu dienen.

Du wirst ggf. im Ausland eingesetzt.

Die Regelverpflichtungszeit beträgt 13 Jahre. Bei verwertbarem Hochschulstudium beträgt die Mindestverpflichtungszeit 8 -13 Jahre.

Bundeswehr

Kontaktdaten:

Bundeswehr Recruiting-Team