Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eignungsdiagnostische Tests durch und koordiniere Probanden am Testtag.
- Unternehmen: Bundeswehr - ein Arbeitgeber mit Sinn und Verantwortung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und unterstütze wichtige Auswahlprozesse.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder medizinischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie sind für die Durchführung eignungsdiagnostischer Testverfahren im Rahmen der Personalauswahl für den Fliegerischen Dienst und den Flugführungsdienst der Bundeswehr verantwortlich. Sie leiten die fachliche Ablauforganisation und Koordination der Probanden während des Testtages inklusive fachlicher Einweisungen. Sie bereiten IT-gestützte Prüfverfahren auf die Testdurchführungen vor, führen diese durch und weisen die Probanden in die jeweiligen Testgeräte ein. Sie beobachten das Verhalten der Probanden in standardisierter Form während des Prüfbetriebes und dokumentieren dieses entsprechend. Sie dokumentieren gewonnene Testergebnisse und sind verantwortlich für die weitere Datenaufbereitung und -eingabe. Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der Methoden und Testverfahren durch Einbringen von Erfahrungen und Unterstützung bei der Erprobung. Sie wirken bei der Erstellung von Datenmaterial für vorgesetzte Dienststellen, an der standardisierten Befragung von Anwärtern und statistischer Erfassung von Daten im Rahmen der Evaluierung mit. Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten in Ihrem Aufgabenbereich.
Die Stelle ist zum 01.07.2026 zu besetzen. Zur Wahrung dieser Aufgaben ist die Bereitschaft zum Dienstbeginn um 07:00 Uhr verbunden.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Bis zum erfolgreichem Absolvieren des Grund- und Aufbaulehrgangs für psychologisches Assistenzpersonal erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD.
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit.
- Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
- Die Teilnahme an weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
BEMERKUNGEN
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
UNTERNEHMEN
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Zentrum für Luft- und Raumfahrtmedizin der Luftwaffe
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 28.04.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben unter Angabe des Referenzcodes
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
- Sofern Sie nach 1970 geboren sind, Masernschutz oder -immunität
- Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch (sofern vorhanden)
- Vorhandene Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber
- Nachweis Testleitung Fachkraft B Psychologischer Dienst
Zusätzlich erforderlich: Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Köln Personalangelegenheiten 02203 - 908 – 3595 (Frau Jonas)
QUALIFIKATIONSERFORDERNISSE
WAS FÜR UNS ZÄHLT
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder über eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Testleiter/-in (m/w/d) Fachkraft B im Psychologischen Dienst der Bundeswehr oder bringen die Bereitschaft mit, diese Ausbildung zu erlangen.
- Bis zum Abschluss der Ausbildung erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger als die Grundeingruppierung (EG 6).
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
- Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
- Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
ERWÜNSCHT
- Sie besitzen gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch.
- Sie sind bereit, diese durch Fortbildungen auszubauen.
- Sie verfügen über EDV-Kenntnisse (gängige Office-Anwendungen).
Psychologisch Technische Assistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Bundeswehr
Die Bundeswehr bietet Ihnen als Psychologisch Technische Assistenz (m/w/d) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Eingruppierung im öffentlichen Dienst. Sie profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das die berufliche Gleichstellung fördert und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team am Zentrum für Luft- und Raumfahrtmedizin der Luftwaffe, wo Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Sie einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit unseres Landes leisten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologisch Technische Assistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten. Wir können dir dabei helfen, indem wir dir nützliche Ressourcen zur Verfügung stellen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologisch Technische Assistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle deutlich machen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns und der Bundeswehr passen würdest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben tabellarische Formate! Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die direkt mit der Stelle als Psychologisch Technische Assistenz zu tun haben.
Dokumente sorgfältig vorbereiten:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Prüfungszeugnis, Nachweise über frühere Tätigkeiten und alles, was in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Vergiss nicht, alles als PDF hochzuladen!
Fristen im Blick behalten:Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen! Der Stichtag ist der 28.04.2026. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen über unser Bewerbungsportal zu erhalten. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeswehr vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
Da die Position auch die Durchführung eignungsdiagnostischer Testverfahren umfasst, solltest du dich auf mögliche praktische Tests vorbereiten. Informiere dich über gängige Testmethoden und übe, um sicherzustellen, dass du während des Interviews selbstbewusst auftreten kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist die Koordination mit Probanden und anderen Fachkräften wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
