Psychologische Assistentin/ Psychologischer Assistent (m/w/d) in der Diagnostik der Bundeswehr

Stellenbeschreibung

• Sie sind zuständig für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung komplexer eignungsdiagnostischer Testverfahren im Rahmen der Eignungsfeststellung von militärischem Personal gem. den Vorgaben der Psychologinnen und Psychologen.
• Sie führen und steuern den Untersuchungsablauf.
• Sie arbeiten bei der organisatorischen Vorbereitung der Eignungsfeststellung mit.
• Sie bereiten computerassistierte Tests (CAT) vor und werten diese aus.
• Sie überwachen den Datenfluss zu den übrigen Stellen der Eignungsfeststellung.
• Sie unterstützen die erste Testleiterin bzw. den ersten Testleiter sowohl bei Fach- als auch bei administrativen Aufgaben.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Voraussichtlich sollen drei Arbeitsplätze im ersten Quartal des Jahres 2027 besetzt werden.

WAS FÜR SIE ZÄHLT:

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit.
• Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Homeoffice ist aufgrund der wahrzunehmenden Präsenztätigkeit im Musterungszentrum nicht möglich.
• Für die Zeit der Einarbeitung und bis zur tatsächlichen Inbetriebnahme des Musterungszentrums ist eine vorübergehende Arbeitsverrichtung in einem Karrierecenter der Bundeswehr außerhalb des Standortes Wiesbaden-Nordenstadt - hier im Karrierecenter der Bundeswehr Mainz am Standort Mainz - erforderlich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Bemerkungen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des weiteren Verfahrens voraussichtlich ändern wird.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Unternehmen

Bundeswehr -Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Karrierecenter der Bundeswehr Mainz - Musterungszentrum Wiesbaden-Nordenstadt

Als Teil der Personalgewinnungsorganisation der Bundeswehr liefern die Karrierecenter der Bundeswehr (KarrC Bw) nicht nur ihren Beitrag zur externen personellen Bedarfsdeckung, sondern auch zur beruflichen Integration. Denn die KarrC Bw nehmen die Aufgaben des Berufsförderungsdienstes und darüber hinaus die der Reservistenbetreuung sowie des Wehrersatzes wahr.

Ansprechstelle

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens zum o.a. Ausschreibungsschluss in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
• aktueller Lebenslauf (tabellarisch)
• Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
• Abschlusszeugnis der Berufsschule
• Gegebenenfalls Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Und sofern vorhanden:

• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundewehr-Dienstleistungszentrum Idar-Oberstein

Personalmanagement

PM 1.5 - Frau Boor

Tel: 06781 / 51-2806

BwKz: 4710 App 2806

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement, über eine vergleichbare Ausbildung oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung in medizinischen Berufsbildern bzw. Gesundheitsberufen mit entsprechendem Verwaltungsbezug, insbesondere zur Medizinischen Fachangestellten bzw. zum Medizinischen Fachangestellten.
• Sie haben die Weiterbildung zur Fachkraft im Psychologischen Dienst der Bundeswehr erfolgreich abgeschlossen bzw. erklären Ihre unabdingbare Bereitschaft zur Teilnahme an den deutschlandweiten zentralen Lehrgängen und zum Ablegen der Prüfungen zum Erwerb der Qualifikation.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT:

• Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit in einem Karrierecenter der Bundeswehr, einem ehemaligen Kreiswehrersatzamt, in der Personalbearbeitung oder im Bereich des Assessments.
• Sie verfügen über Belastbarkeit und Teamfähigkeit.