Psychologische Assistenz in der Diagnostik der Bundeswehr (m/w/d)

Sie führen computergestützte Tests und andere psychologische Verfahren durch. Sie arbeiten bei der Auswertung der Bewerbungsunterlagen für militärische Laufbahnen zur Vorauswahl mit. Sie arbeiten bei der Vorbereitung der Eignungsfeststellung aus fachlicher Sicht mit. Sie führen Testvorbereitungen und Testauswertungen durch. Sie unterstützen bei Durchführung aller Maßnahmen zur Pflege, Wartung und Einsatzbereitschaft der CAT-Anlagen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Es sind mehrere Dienstposten zum 01.11.2026 zu besetzen. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie haben Anspruch auf eine besondere Art der Betriebsrente (Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder), die als Pflichtversicherung geführt und später zusätzlich zu einer gesetzlichen Rente gezahlt wird. Sie haben grundsätzlich Anspruch auf eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen. Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.

Die Tätigkeiten auf diesen Dienstposten erfordern, dass auch Randzeiten im Gleitzeitrahmen und im Rahmen des Dienstplanes - unter Beachtung der gesetzlichen Höchstarbeitszeit - abgedeckt werden. Für die Zeit der Einarbeitung und bis zur tatsächlichen Inbetriebnahme des Musterungszentrums ist eine vorübergehende Arbeitsverrichtung im Karrierecenter der Bundeswehr Düsseldorf erforderlich. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

Bemerkungen

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum beziehungsweise dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gegebenenfalls ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen beziehungsweise tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Unternehmen

Als Teil der Personalgewinnungsorganisation der Bundeswehr liefern die Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw) nicht nur ihren Beitrag zur externen personellen Bedarfsdeckung, sondern auch zur beruflichen Integration. Denn die KarrCBw nehmen die Aufgaben des Berufsförderungsdienstes und darüber hinaus, die der Reservistenbetreuung sowie des Wehrersatzes wahr.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Karrierecenter der Bundeswehr Düsseldorf - Musterungszentrum Dortmund

Ansprechstelle BEWERBUNG & KONTAKT

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 18.06.2026 in Ihr Bewerbungsprofil unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch und betätigen den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbung umfasst: Anschreiben, Lebenslauf (tabellarisch), Prüfungszeugnis als Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung und sofern vorhanden: Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Münster, Personalmanagement, 0251-133398-4121 (Frau Huesmann).

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem psychosozialen, medizinischen oder pädagogischen Beruf. Sie haben die Weiterbildung zur Fachkraft B beziehungsweise die Fortbildung "psychologisches Assistenzpersonal in der Diagnostik der Bundeswehr" bis Fortbildungsstufe 2 im psychologischen Dienst der Bundeswehr erfolgreich abgeschlossen beziehungsweise besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildung "psychologisches Assistenzpersonal in der Diagnostik der Bundeswehr" bis Fortbildungsstufe 2. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. Sie stimmen zu, gegebenenfalls an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.