Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe psychologische Tests durch und koordiniere den Testbetrieb.
- Unternehmen: Bundeswehr - ein Arbeitgeber mit Sinn und Verantwortung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Einarbeitung in Hannover bis Ende 2026, unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bundeswehr und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder medizinischen Bereich, Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie führen selbstständige computergestützte Tests und andere psychologische Verfahren, inklusive der Durchführung von strukturierten mündlichen Interviews (Testleitendeninterviews), durch. Sie sind für die Koordinierung des Testbetriebs zuständig und arbeiten bei der Maßstabskontrolle und Testerprobung zu. Sie weisen neue Testleiterinnen / Testleiter ein und bilden diese am Arbeitsplatz aus. Außerdem verwalten Sie das Material der Testgruppe und der CAT-Anlage. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 9A Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E9A kann erst erfolgen, wenn alle erforderlichen Qualifikationserfordernisse vorliegen. Bei Nichtvorliegen der geforderten Qualifikationen erfolgt bis zum Erwerb bzw. Nachweis eine Eingruppierung mind. eine Entgeltgruppe niedriger.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. Angebote zusätzlicher Leistungen: Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, Betriebsrente (Altersvorsorge VBL) und Job-Ticket.
Bemerkungen
Eine Einarbeitung ist am Dienstort Hannover bis Ende 2026 vorgesehen. Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Karrierecenter der Bundeswehr Hannover - Musterungszentrum Braunschweig
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal und betätigen Sie den Button „Jetzt bewerben“. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 09.07.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Berufsschulzeugnisse
- Prüfungszeugnisse
- Nachweise beziehungsweise Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
- ggf. eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch
Zusätzlich erforderlich: Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hannover Personalmanagement.
Qualifikationserfordernisse
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung. Sie verfügen über eine Fortbildung „Psychologisches Assistenzpersonal der Bundeswehr“ (PsychADBw) bis einschließlich Fortbildungsstufe 3 oder Sie erklären Ihre Bereitschaft, diese Lehrgänge zu absolvieren. Sollten Sie das oben genannte Anforderungsprofil nicht in Gänze erfüllen, können Sie im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden.
Erwünscht:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung im Bürobereich oder in einem psychosozialen oder pädagogischen Beruf.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit den Standard-Softwareprodukten MS-Office (insbesondere Outlook, Word, Excel und Adobe).
- Sie verfügen über berufspraktische Erfahrung in der Personalgewinnung.
- Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit SAP-Anwendungen.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Gesprächsführung im Kundenkontakt und besitzen soziale Kompetenz.
Psychologische Fachkraft in der Diagnostik der Bundeswehr (m/w/d) Arbeitgeber: Bundeswehr
Die Bundeswehr bietet Ihnen als psychologische Fachkraft in der Diagnostik ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Hannover profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Sport- und Gesundheitsprogrammen sowie zusätzlichen Leistungen wie einer Betriebsrente und vermögenswirksamen Leistungen. Die Bundeswehr fördert aktiv die berufliche Gleichstellung und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sowie schwerbehinderten Personen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologische Fachkraft in der Diagnostik der Bundeswehr (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Bundeswehr für die Vollzeitstelle als Psychologische Fachkraft in der Diagnostik der Bundeswehr (m/w/d) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologische Fachkraft in der Diagnostik der Bundeswehr (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Bundeswehr wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Bundeswehr von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologische Fachkraft in der Diagnostik der Bundeswehr (m/w/d) bei Bundeswehr interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeswehr vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Bundeswehr unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Bundeswehr weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
