Psychologisches Assistenzpersonal - Testleiter/in (m/w/d), Neubrandenburg

Stellenbeschreibung

• Sie bereiten die Eignungsfeststellung von Basis- und Spezialuntersuchungen selbständig vor und sind verantwortlich für die Einweisung der Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) in die computergestützten Tests und andere psychologische Verfahren.
• Sie führen komplexe eignungsdiagnostische Testverfahren zur Eignungsfeststellung für zivile und militärische Laufbahnen/ Verwendungen selbständig durch und werten diese aus.
• Sie arbeiten bei der Auswertung der Bewerbungsunterlagen zur Vorauswahl sowie zur Vorbereitung der Eignungsfeststellung aus fachlicher Sicht mit.
• Sie führen selbständig standardisierte Interviews nach vorgegebenen Kriterien durch und treffen eine Entscheidung über das weitere Verfahren.
• Sie unterstützen bei der Durchführung von psychologiespezifischen Maßnahmen der Qualitätssicherung und nehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben wahr.
• Die Bereitschaft für die Aus- und Weiterbildung zur Testleiterin bzw. zum Testleiter (m/w/d) und zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Homeoffice ist aufgrund der wahrzunehmenden Präsenztätigkeit im Musterungszentrum nicht möglich.
• Die Verteilung der täglichen Arbeitszeit ist nur eingeschränkt flexibel, da die Tätigkeiten in Abhängigkeit der Musterungsdurchläufe wahrzunehmen sind.
• Die Wahrnehmung der Aufgaben muss am Vor- und Nachmittag sowie von Montag bis Freitag gewährleistet sein.
• Es sind mehrere Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
• Eine Einarbeitung ist durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen am Standort Berlin in der Dahme-Spree-Kaserne geplant. In einem solchen Fall erfolgt Ihr Einsatz vorübergehend an einem anderen Dienstort.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie erhalten 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
• Sie haben die Möglichkeit die Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen zu beantragen.

Bemerkungen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Karrierecenter der Bundeswehr Berlin, Dienstort Neubrandenburg

Ansprechstelle

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 07.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung, aus der die Abschlussnote hervorgeht

und sofern vorhanden:

• Nachweis über den erfolgreich abgeschlossenen Grundlehrgang und Aufbaulehrgang für psychologisches Assistenzpersonal in der Diagnostik der Bundeswehr
• Zertifikate, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber oder ähnliche Nachweise über die erwünschten Erfahrungen und Kenntnisse (Erfahrung im Umgang mit MS-Office und SAP).
• Zertifikate ähnliche Nachweise über Weiterbildungen etc.
• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Torgelow
Personalmanagement (PM)

03976 / 250-1210 (Herr Stübke)

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem vergleichbaren medizinischen Beruf oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zur Bürokauffrau bzw. zum Bürokaufmann (m/w/d), zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Bürokommunikation oder über eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung.
• Sie verfügen über den erfolgreich abgeschlossenen Grundlehrgang und Aufbaulehrgang für psychologisches Assistenzpersonal in der Diagnostik der Bundeswehr oder sind bereit, diese Lehrgänge zeitnah zu absolvieren. Der erfolgreiche Abschluss der Lehrgänge ist für das Erlangen der Entgeltgruppe E8 TVöD zwingend erforderlich. Bis zum erfolgreichen Absolvieren der Lehrgänge erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E6 TVöD.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Erfahrungen in der Gesprächsführung im Kundenkontakt und besitzen soziale Kompetenz.
• Sie verfügen über anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit in einem Karrierecenter, in einem ehemaligen Kreiswehrersatzamt oder im Bereich des Psychologischen Dienstes nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeiten mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.