Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den deutschen Luftraum durch Betrieb und Wartung von Radarsystemen.
- Unternehmen: Bundeswehr mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage zur nationalen Sicherheit bei und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder vergleichbar, körperliche Belastbarkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Sie unterstützen bei der Erhaltung der Sicherheit des deutschen Luftraumes. Sie sind verantwortlich für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung des Großraumradargerätes Groundmaster 406F und des Sekundärradargerätes MSSR 2000l inklusive der radarzugehörigen Peripheriegeräte. Sie arbeiten in einem Zweischichtsystem mit einem Team aus mindestens zwei Personen. Sie nehmen die Radarsysteme in Betrieb und nehmen auf Anweisung deren kontrollierte Abschaltung vor. Sie unterstützen bei komplexen Fehlersuchen, Fehleranalysen und führen Modifikationen von Baugruppen an den Geräten durch. Sie installieren Betriebssysteme auf Linux Basis bei Bedarf auf den Komponenten der Radarsysteme und führen dort Updates durch. Sie dokumentieren die durchgeführten Arbeiten im Rahmen der vorgegebenen Betriebsführungsverfahren. Sie übernehmen die Betreuung von Fremdfirmen im Rahmen der Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Radarsysteme. Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist unter Umständen die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten sowie Schichtarbeit verbunden. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden (auch mehrtägigen) Aus- und Weiterbildungen wird vorausgesetzt. Die Stelle ist zum 01.09.2026 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E8 TVöD. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. Sie haben bei Vollzeitbeschäftigung 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr und können bspw. im Rahmen der Gleitzeit bei Bedarf Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. Sie können eventuell anfallende Mehrarbeit stunden- oder tageweise in Freizeitausgleich umwandeln. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld). Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten. Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Sie haben die Möglichkeit an der Gemeinschaftsverpflegung zu attraktiven Preisen teilzunehmen. Ggf. haben Sie die Möglichkeit, einen monetären Ausgleich für das tägliche Pendeln bzw. beim auswärtigen Verbleib am Dienstort oder Umzugskostenvergütung (UKV) zu erhalten, abhängig von der Entfernung zwischen Dienststelle und Wohnort. Wir bieten Ihnen ein transparentes Tarifgehalt (Entgelttabelle im Internet einsehbar) mit einem aktivem Stufensystem und verlässlicher Zukunft. Dank kontinuierlichen Tarifverhandlungen bleiben Ihre Perspektiven planbar.
Bemerkungen
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlichen nicht nur vorübergehenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen und tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgaben des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Qualifikationserfordernisse
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung zur/zum Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Berufsausbildung im elektronischen oder IT-Bereich. Sie verfügen über die notwendige Ausbildung zur Durchführung von Arbeiten am Radarsystem GM 406F, bzw. sind bereit, die mehrmonatige Ausbildung (u. a. in Kaufbeuren und Lechfeld) zu absolvieren. Sie sind uneingeschränkt körperlich belastbar und gesundheitlich geeignet zum Heben und Tragen von Lasten entsprechend der Lasthandhabungsverordnung (Hettinger Tabelle). Sie sind für das Verrichten von Arbeiten im Freien bei jeglicher Witterung (Kälte, Nässe, Hitze, Dunkelheit) mit wechselnden Bewegungsabläufen auch mit Wirbelsäulen-Zwangshaltung geeignet. Sie sind tauglich, Arbeiten in fensterlosen Räumen wie Kellern, Kriechkellern, Technikbereichen und Schutzbauten zu verrichten. Sie sind höhentauglich für das Ausführen von Arbeiten mit Absturzgefahr auf Leitern, Gerüsten und im Radarturm. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. Sie können eine aktuelle Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 Sabotageschutz gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) nachweisen oder sind bereit, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung endet die Verwendung auf dieser Stelle. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Erwünscht:
Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und Eigenmotivation, Sorgfalt, Selbstständigkeit bei der Abwicklung von Arbeitsaufträgen und Teamfähigkeit. Sie verfügen über IT-Grundkenntnisse in den regulären Office-Anwendungen. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Handwerk, nachgewiesen durch wenigstens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig mindestens zwei Jahren.
RadarEloMech Groundmaster 406F AnfN 2 (m/w/d) Arbeitgeber: Bundeswehr
Die Bundeswehr bietet Ihnen als Arbeitgeber ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) und zahlreichen Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. In einem unterstützenden Team arbeiten Sie an der Sicherheit des deutschen Luftraumes und profitieren von einer transparenten Vergütung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Bundeswehr zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so RadarEloMech Groundmaster 406F AnfN 2 (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RadarEloMech Groundmaster 406F AnfN 2 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt zur Stelle passen. Denk daran, dass wir einen tabellarischen Lebenslauf erwarten – also keine langen Romane!
Dokumente ordentlich einreichen:Lade alle erforderlichen Unterlagen als PDF hoch, wie im Jobangebot beschrieben. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und die Dateien ordentlich benannt sind. So erleichterst du uns die Durchsicht deiner Bewerbung!
Fristen beachten:Verpass nicht die Frist! Deine Bewerbung muss bis zum 19.06.2026 bei uns sein. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören, also zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeswehr vorbereitet
✨Mach dich mit den Radarsystemen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Radarsysteme, insbesondere des Groundmaster 406F und MSSR 2000l, aneignen. Informiere dich über deren Funktionsweise, häufige Probleme und Wartungsanforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für Fehlersuchen vor
Da die Stelle komplexe Fehlersuchen und Fehleranalysen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du in einem Zweischichtsystem mit einem Team arbeitest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stelle erfordert regelmäßige Aus- und Weiterbildungen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.