Stellenbeschreibung
- Sie verantworten und erstellen redaktionelle Beiträge für Print-/Online- und Social Media zu Themen aus dem Verantwortungsbereich des Lanndeskommandos Mecklenburg-Vorpommern sowie ggf. weiterer Dienststellen.
- Sie entwickeln und erarbeiten Themen sowie mittel- und langfristige Themenplanungen für das Landeskommando sowie weiterer Dienststellen und arbeiten dem Presseinformationszentrum des Operativen Führungskommandos sowie der Redaktion der Bundeswehr bei regionalen Themen zu.
- Sie betreuen den regionalen Medien-Kanal (z.B. Facebook) während und auch außerhalb der regulären Arbeitszeit als Community-Managerin/-Manager vom Dienst.
- Sie er-und bearbeiten Mitteilungen an die Presse und unterstützen bei Pressegesprächen- und -koferenzen bzw. planen und betreuen diese eigenständig.
- Sie halten Kontakt zu Medienvertreterinnen bzw. Medienvertretern.
- Soe sind für die projektbezogene Wahrnehmung von Aufgaben, Planung, Unterstützung, Durchführung und Leitung in den Aufgabenfeldern der Informationsarbeit verantwortlich. Hiervon erfasst sind z.B. das Halten sicherheitspolitischer Vorträge, die Durchführung von Weiterbildungen in der Mediensensibilisierung von Soldatinnen und Soldaten, das Erstellen von Beiträgen für die Mitarbeitendenkommunikation und die Umsetzung von Medienprojekten.
- Sie vertreten die Leitung der Informationsarbeit des Landeskommandos Mecklenburg-Vorpommern bei deren Abwesenheiten.
- Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Im- und Ausland, eventuellen Wochenendarbeiten in Ausnahmefällen sowie Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
- Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschafts- und Schichtdiensten verbunden.
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
BENEFITS & PERSPEKTIVEN
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
- Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Eine Zuordnung bis in die Entgeltstufe 3 ist möglich. - Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Bemerkungen
- Bei dem genannten geplanten Einstellungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätig´keit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbunegn von schwerbehinderten Menschen.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Unternehmen
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Landeskommando Mecklenburg-Vorpommern
Das Landeskommando Mecklenburg-Vorpommern in Schwerin repräsentiert die Bundeswehr gegenüber der Landesregierung, vertritt die Interessen der Bundeswehr im Bundesland im Rahmen der zivil-militärischen Zusammenarbeit, übernimmt Aufgaben im Auftrag des Operativen Führungskommando auf der Landes-, Landkreis- und kommunalen Ebene. Es berät zivile Behörden ebenengerecht über Fähigkeiten der Bundeswehr im Hilfleistungsfall und nimmt bundeswehrgemeinsame Aufgaben in der Fläche wahr.
Ansprechstelle
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 25.08.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
- Lebenslauf (tabellarisch)
- universitäres Master-/Magister-/Diplomzeugnis
- universitäre Master-/Magister-/Diplomurkunde
- Nachweis Fahrerlaubnis Klasse B (Vorder- und Rückseite)
- Nachweis zu Art und Umfang der hauptberuflichen Tätigkeiten (Details dazu siehe vorstehend); bei Tätigkeiten im öffentlichen Dienst ist ein Nachweis zu erbringen, aus dem die jeweilige Vergütungs-/Entgeltgruppe hervorgeht.
und sofern vorhanden:
- ggf. weitere Nachweise zu Art und Umfang der hauptberuflcihen Tätigkeiten.
- weitere Nachweise, die als Qualifikation/en gefordert werden.
- Fremdsprachenkenntnisse Englisch.
- Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.
zusätzlich erforderlich:
- Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ggf. ein Nachweis der Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungsweesen (ZAB) inn Deutschland beizufügen. Ein Auszug aus ANABIN reicht nicht aus.
- Erklärung über Mitgliedschfat oder Verbindung zu bestimmten politischen Parteien, Organisationen oder Institutionen und Erklärung über die Treuepflicht zum Grundgesetz
Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung unter "Erklärung über Mitgliedschfat oder Verbindung zu bestimmten politischen Parteien, Organisationen oder Institutionen und Erklärung über die Treuepflicht zum Grundgesetz" hinterlegt.
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Referat V 2.3.1 (i)
+49 2241 15 3252 - Frau McDonagh
+49 2241 15 2048 - Herr Bornkamm
Bei konkreten Fragen zu Qualifikationserfordernissen und zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an das:
Landeskommando Mecklenburg-Vorpommern
Dezernat Informationsarbeit
+49 385 511 3500 - Herr Oberstleutnant Metzler
Sofern Sie die Möglichkeit zur Beratung durch Ihre regionale Karriereberatung wahrnehmen möchten, können Sie diese Option im Bewerbungsportal unmittelbar vor dem Absenden der Bewerbung auswählen.
Qualifikationserfordernisse
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- [universitär], Magister oder Masterabschluss) im Bereich der Geistes- oder Sozialwissenschaften, beispielsweise in den Fächern Kommunikationswissenschaften oder Journalistik.
- Sie verfügen über Erfahrungen als Pressesprecherin / Pressesprecher, Journalistin / Journalist, Redakteurin / Redakteur oder in vergleichbaren Tätigkeiten in einer Mediensagentur, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung von Textverarbeitungs- und Layoutprogrammen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
- Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit einschlägigen Community Management Tools und Suchmaschinenoptimierung, bzw. der Optimierung von Inhalten für generative KI (GEO Suchmaschinenoptimierung), nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
- Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis bzw. sind bereit, die Bundeswehr-Fahrerlaubnis zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
- Sie stimmenzu, an einer entsprechenden Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
- Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzngen zunächst in ein befristetes Arbeistverhältnis eingestellt. Eine Entfristung erfolgt unmittelbar nach Bestehen der Sicherheitsüberprüfung. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
ERWÜNSCHT
- Sie besitzen gute Fremsprachenkenntnisse in Englisch. Sie sind bereit diese durch Fortbildungen auszubauen.