Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse in der Personalführung und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Bundeswehr – ein sicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Gehalt nach Unterhaltssicherungsgesetz, 30 Tage Urlaub und kostenlose medizinische Versorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstzeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Streitkräfte und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Feldwebelausbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Stellenbeschreibung
Projektarbeit bei der Prozessoptimierung in der Personalführung:
- Beorderungen
- Nachfolgeplanungen
- Ausbildungsplanung und -steuerung
- Heranziehungen zu Reservistendienstleistungen
Zusammenarbeit mit Beorderungstruppenteilen, Karrierecentern der Bundeswehr und dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr.
Informationsveranstaltungen und Vorträge vorbereiten.
Einarbeitung in Form einer Ausbildung am Arbeitsplatz.
Teilnahme am Lehrgang „Grundlagenmodul I Personalwirtschaftssystem" (7-tägig).
BENEFITS
Geld & Finanzen:
- Gehalt nach dem Unterhaltssicherungsgesetz, Beispiele unter https://www.bundeswehr.de/de/betreuung-fuersorge/besoldung-versorgung-soldaten/unterhaltssicherung
- Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung
- Kostengünstige Truppenküche am Standort
- Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
Karriere & Freizeit:
- Gesicherter & familienfreundlicher Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (anteilig Ihrer Dienstzeit), 24. und 31.12. dienstfrei
- Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
- Dienst im Einklang mit beruflichen und privaten Verpflichtungen in Abstimmung mit Ihrer hauptberuflichen Arbeit
- Mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, Leistungen unter https://j0b.de/Vereinbarkeit
- Zeitlich flexible Reservedienste mit Weiterqualifizierungsmöglichkeiten und Beförderungen
- Persönliche Entwicklung in einem breiten Aufgabenspektrum als Beitrag zum Aufwuchs der Streitkräfte
Sport & Gesundheit:
- Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
- Sport während der Dienstzeit (BGM)
Bemerkungen:
Wir suchen Verstärkung frei von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.
Unternehmen: Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.
Dienststelle: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr, Referat VI 2.2. – Personalentwicklung Offiziere
Beschäftigungsort: 53721 Siegburg
Das tatsächliche Einstellungsdatum ist variabel.
Ansprechstelle: Jetzt auf "Karriere starten" klicken, Profil erstellen und Bewerbungsunterlagen hochladen (als PDF-Druck). Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
Qualifikationserfordernisse:
- Abgeschlossene Feldwebelausbildung (einschl. MFT Personalfeldwebel)
- Mindestens erreichter Dienstgrad Feldwebel/Bootsmann
- Deutsche Staatsangehörigkeit
- Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
- Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung
- Bereitschaft zu mehrmonatigen Reservedienstleistungen
Reservefeldwebel Personal allgem. Fachdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Bundeswehr
Die Bundeswehr bietet als gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber zahlreiche Vorteile, darunter ein attraktives Gehalt nach dem Unterhaltssicherungsgesetz, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Dienstzeiten, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Mit einem breiten Spektrum an Weiterqualifizierungsmöglichkeiten und der Chance auf persönliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld ist die Bundeswehr der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die einen sinnstiftenden Beitrag zur Sicherheit unseres Landes leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reservefeldwebel Personal allgem. Fachdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte der Bundeswehr verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Positionen innerhalb der Bundeswehr. Manchmal führt der Weg über eine andere Rolle zu deinem Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reservefeldwebel Personal allgem. Fachdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Reservefeldwebel zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Bundeswehr begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Achte darauf, dass er tabellarisch aufgebaut ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Vergiss nicht, deine abgeschlossene Feldwebelausbildung und deinen Dienstgrad hervorzuheben!
Belege deine Fähigkeiten:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, um deine Fähigkeiten in der Personalführung und Prozessoptimierung zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeswehr vorbereitet
✨Informiere dich über die Bundeswehr
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Bundeswehr und ihre Werte informieren. Verstehe die Rolle des Reservefeldwebels im Personalwesen und wie dieser zur Prozessoptimierung beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Personalentwicklung bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Bundeswehr.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei selbstbewusst, aber auch respektvoll – das ist besonders wichtig in einem militärischen Umfeld.
