Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse in der Personalführung und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Bundeswehr – ein sicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub, kostenlose medizinische Versorgung und flexible Dienstzeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Streitkräfte und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Offizierausbildung und Bereitschaft zu Reservedienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Stellenbeschreibung
Projektarbeit bei der Prozessoptimierung in der Personalführung:
- Beorderungen
- Nachfolgeplanungen, Ausbildungsplanung und -steuerung
- Heranziehungen zu Reservistendienstleistungen
- Beurteilungen prüfen und auswerten
- Zusammenarbeit mit Beorderungstruppenteilen, Karrierecentern der Bundeswehr und dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr
- Informationsveranstaltungen und Vorträge vorbereiten und durchführen
- Einarbeitung in Form einer Ausbildung am Arbeitsplatz
- Teilnahme am Lehrgang „Grundlagenmodul I Personalwirtschaftssystem" (7-tägig)
BENEFITS
Geld & Finanzen:
- Gehalt nach dem Unterhaltssicherungsgesetz
- Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung
- Kostengünstige Truppenküche am Standort
- Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
Karriere & Freizeit:
- Gesicherter & familienfreundlicher Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (anteilig Ihrer Dienstzeit), 24. und 31.12. dienstfrei
- Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
- Dienst im Einklang mit beruflichen und privaten Verpflichtungen in Abstimmung mit Ihrer hauptberuflichen Arbeit
- Mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber
- Zeitlich flexible Reservedienste mit Weiterqualifizierungsmöglichkeiten und Beförderungen
- Persönliche Entwicklung in einem breiten Aufgabenspektrum als Beitrag zum Aufwuchs der Streitkräfte
Sport & Gesundheit:
- Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
- Sport während der Dienstzeit (BGM)
Bemerkungen:
Wir suchen Verstärkung frei von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.
Unternehmen: Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.
Dienststelle: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr, Referat VI 2.2. – Personalentwicklung Offiziere
Beschäftigungsort: 53721 Siegburg
Das tatsächliche Einstellungsdatum ist variabel.
Ansprechstelle: Jetzt auf "Karriere starten" klicken, Profil erstellen und Bewerbungsunterlagen hochladen (als PDF-Druck). Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
Qualifikationserfordernisse:
- Abgeschlossene Offizierausbildung
- Mindestens erreichter Dienstgrad Leutnant
- Deutsche Staatsangehörigkeit
- Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
- Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung
- Bereitschaft zu mehrmonatigen Reservedienstleistungen
Reserveoffizierin / Reserveoffizier Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Bundeswehr
Die Bundeswehr ist ein gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt nach dem Unterhaltssicherungsgesetz bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Dienstzeiten, die sich mit Ihren beruflichen und privaten Verpflichtungen vereinbaren lassen. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer persönlichen Entwicklung in einem breiten Aufgabenspektrum tragen Sie aktiv zum Wachstum der Streitkräfte bei und profitieren von kostenfreier medizinischer Versorgung sowie sportlichen Aktivitäten während der Dienstzeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Reserveoffizierin / Reserveoffizier Personal (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte der Bundeswehr verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Positionen innerhalb der Bundeswehr. Manchmal führt der Weg über eine andere Rolle zu deinem Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reserveoffizierin / Reserveoffizier Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Reserveoffizierin oder Reserveoffizier zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil der Bundeswehr werden möchtest und was dich antreibt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Achte darauf, dass er tabellarisch aufgebaut ist und alle relevanten Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung enthält. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Belege deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung hervorhebst. Wenn du eine Offizierausbildung abgeschlossen hast oder bereits Erfahrung im Personalmanagement hast, lass es uns wissen! Das macht einen großen Unterschied.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Klicke auf 'Karriere starten', erstelle dein Profil und lade deine Unterlagen als PDF hoch. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeswehr vorbereitet
✨Informiere dich über die Bundeswehr
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Bundeswehr und ihre Werte informieren. Verstehe die Rolle des Reserveoffiziers und wie du zur Prozessoptimierung in der Personalführung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Projektarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit anderen Truppenteilen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein angemessenes Erscheinungsbild. Auch wenn es sich um eine militärische Position handelt, ist ein gepflegtes und professionelles Auftreten wichtig. Das hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt Respekt gegenüber der Institution.
