Sach bearbeiterin / Sach bearbeiter im MAD (m/w/d)

Im gehobenen nichttechnischen Dienst (Seiteneinstieg) Das Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst ist einer von drei deutschen Nachrichtendiensten auf Bundesebene. Der Militärische Abschirmdienst nimmt die Aufgaben einer Verfassungsschutzbehörde wahr und trägt zum Erhalt der militärischen Sicherheit und der Einsatzbereitschaft der Bundeswehr bei.

Was sind deine Aufgaben? Hierzu zählen verschiedene nachrichtendienstliche Tätigkeiten und Aufgaben in den Bereichen:

• Du bist in der Extremismusabwehr und Spionageabwehr tätig.
• Du nimmst die Tätigkeiten überwiegend in der Dienststelle vor Ort wahr.
• Es gibt vereinzelte Dienstposten, bei denen du mobil arbeiten kannst.
• Du kannst in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten.
• Du nimmst regelmäßig an Aus- und Fortbildungen sowie der MAD-fachlichen Ausbildung teil.

Was sind deine Benefits?

• Du übernimmst eine verantwortungsvolle und herausragende Aufgabe innerhalb eines Nachrichtendienstes der Bundesrepublik Deutschland.
• Du erhältst eine fundierte fachliche Ausbildung sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich bei flexiblen Arbeitszeiten.
• Es erwarten dich gute fachliche wie persönliche Entwicklungs- und Karrierechancen in einem modernen und zukunftsorientierten Nachrichtendienst.
• Wir garantieren dir eine Standortsicherheit bei einer Verwendung in Köln.
• Du erhältst eine Zulage nach Nummer 8 der Vorbemerkungen zu den Besoldungsordnungen A und B.

Was sind die Voraussetzungen?

• Du hast das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.
• Du schwörst, Deutschland treu zu dienen.
• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH) in einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung oder das 1. Juristische Staatsexamen und kannst eine mindestens 1,5-jährige berufliche Tätigkeit nachweisen, die mit dem gehobenen Dienst vergleichbar ist.
• Alternativ verfügst du über eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.
• Du benötigst eine Fahrerlaubnis der Klasse B und bist bereit, häufig mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet durchzuführen.
• Du bist motiviert, kommunikativ und teamfähig.
• Du besitzt eine rasche Auffassungsgabe.
• Du agierst besonnen und verantwortungsbewusst, bist verschwiegen und kannst dein Auftreten situationsbedingt anpassen.
• Du hast gute Menschenkenntnisse.
• Du hast Kenntnisse im Umgang mit Bürokommunikation und bist vertraut mit sozialen Netzwerken.
• Du besitzt ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen.

Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle beim MAD hängt davon ab, dass du ein Auswahlverfahren bestehst. Du kannst eine aktuelle Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 3 nachweisen oder bist bereit, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (Ü3 genannt) ist verpflichtend, um die ausgeschriebene Stelle zu besetzen. Bei Dienstantritt muss die Sicherheitsüberprüfung vorliegen.

Der Weg zu uns:

• Wenn Du über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst verfügst, wende Dich an den Personalwerbetrupp des MAD´s: Tel.: 0221 9371(Bw:3500) – 4222 Mail: bamadpersonalwerbetrupp [at] bundeswehr.org
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH)-Studium in einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Diplomverwaltungswirt/-in, Public Administration, Public Management, Diplomverwaltungsbetriebswirt/-in, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht), oder das 1. Juristische Staatsexamen oder einen Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Studiengang Wirtschaftsrecht UND Erbringst vorzugsweise den Nachweis einer dem gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst gleichartigen und gleichwertigen hauptberuflichen Tätigkeit von mindestens 1 Jahr und 6 Monaten.

Die vorausgesetzte Erfahrungszeit (1 Jahr und 6 Monate) kann auch in der Bundeswehrverwaltung erbracht werden. Eine Einstellung erfolgt dann im Arbeitnehmer(innen)verhältnis (TVöD E9b, tarifvertragliche Probezeit 6 Monate). Im Anschluss ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe vorgesehen. Für Teilzeitbeschäftigte wird die in Teilzeit erbrachte berufliche Mindestzeit von 1 Jahr und 6 Monaten im Rahmen des Benachteiligungsverbots als gleichwertig betrachtet.