Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den personellen Aufwuchs der Bundeswehr und bring dein Wissen in spannende Projekte ein.
- Unternehmen: Bundeswehr - ein sicherer Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit tollen Karrierechancen und Sportprogrammen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und unterstütze die Truppe bei ihrem militärischen Auftrag.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Bundeswehr wird zur Sicherstellung der Auftragserfüllung personell weiter wachsen müssen. Dafür brauchen wir Sie! Gemeinsam gestalten wir den personellen Aufwuchs der Bundeswehr. Sie bringen Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium und Ihre praktische Erfahrung aus ersten beruflichen Stationen in die verschiedenen Aufgabenbereiche des Neuen Wehrdienstes ein. Mit Ihrem verantwortungsbewussten Engagement schaffen Sie die Grundlagen dafür, dass die Truppe ihren militärischen Auftrag erfüllen kann.
Sie sind dabei beispielsweise zuständig für die Musterungsvorbereitung/Musterungssteuerung, die Wehrerfassung, die Weiterentwicklung der IT-Unterstützung, aber auch im Social-Media-Bereich, im Bereich Messe sowie in der Redaktion der Bundeswehr.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden als Beamtin / Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Nach dreijähriger Probezeit werden Sie in der Regel zur Beamtin bzw. zum Beamten auf Lebenszeit ernannt (bei Einstellung in ein Beamtenverhältnis). Beamtinnen und Beamte anderer Dienstherren können im Rahmen einer Versetzung übernommen werden. Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Aussagekräftige Bezügebeispiele finden Sie unter: Bezügebeispiele. Eine Einstellung erfolgt planmäßig in ein Amt der BesGr. A 9g oder A 10 BBesG. Im Einzelfall können Beamtinnen / Beamte anderer Dienstherren bei überdurchschnittlichen Leistungen auch auf Ebene A 11 BBesG übernommen werden. Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. Das BAPersBw ist ein mit dem Audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien- und lebensphasenbewusst gestaltet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die ca. 5 Monate vor Ihrem gewünschten Einstellungstermin eingehen sollte.
BEMERKUNGEN
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Auswahlverfahren werden voraussichtlich Mitte Juni 2026 beginnen.
WEITERE HINWEISE
Folgende beispielhaft aufgezählte Qualifizierungen berechtigen nicht zum Direkteinstieg in den gehobenen nichttechnischen Dienst in der Bundeswehrverwaltung und können daher nicht für das Auswahlverfahren berücksichtigt werden:
- Staatlich geprüfter Betriebswirt/-wirtin
- Fachwirt/-wirtin (IHK/HWK)
- Diplom-Betriebswirt/-wirtin (Berufsakademie / Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie)
- Personalfachkaufmann/-frau (IHK)
- Verwaltungsfachwirt/-wirtin (IHK)
- Abschlüsse der Meisterebene
UNTERNEHMEN
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw)
BESCHÄFTIGUNGSORT
Köln, Sankt Augustin
ANSPRECHSTELLE BEWERBUNGEN & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter Bewerbungsportal und betätigen den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 21.05.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Kopie Schulabschlusszeugnis
- Nachweis der Laufbahnbefähigung und Kopie des Laufbahnprüfungszeugnisses / Nachweis Bachelor- oder vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss
- Nachweis zu Art und Umfang hauptberuflicher Tätigkeiten, die nach Fachrichtung und Schwierigkeit den Aufgaben des gehobenen nichttechnischen Dienstes entsprechen (durch Arbeitszeugnis und Vergütungsbescheinigungen; im öffentlichen Dienst Nachweis mit Vergütungs-/ Entgeltgruppe)
- und sofern vorhanden Ernennungsurkunden
- Arbeits- und Dienstzeugnisse bzw. Praktika
- Schwerbehindertenausweis oder der Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch
Zusätzlich erforderlich:
Bewerbungsbogen Dieses Formular finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung unter "Bewerbungsformular" hinterlegt. Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Assessmentcenter für Führungskräfte (ACFüKrBw) Referat 1 - Direkteinstieg E-Mail: ac-bewerbung-direkteinstieg@bundeswehr.org Tel.: +49 (0) 2203 105 2569 (Frau Trebo) Tel.: +49 (0) 2203 105 2567 (Frau Girgenrath)
QUALIFIKATIONSERFORDERNISSE
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder alternativ über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH)-Studium in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Diplomverwaltungswirt/-in, Public Administration, Public Management, Diplomverwaltungsbetriebswirt/-in) oder das 1. Juristische Staatsexamen oder einen Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Studiengang Wirtschaftsrecht und erbringen vorzugsweise den Nachweis einer dem gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst gleichartigen und gleichwertigen hauptberuflichen Tätigkeit von mindestens 1 Jahr und 6 Monaten.
SONSTIGE VORAUSSETZUNGEN
Die vorausgesetzte Erfahrungszeit (1 Jahr und 6 Monate) kann auch in der Bundeswehrverwaltung erbracht werden. Eine Einstellung erfolgt dann im Arbeitnehmer(innen)verhältnis (TVöD E9b, tarifvertragliche Probezeit 6 Monate). Im Anschluss ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe vorgesehen. Für Teilzeitbeschäftigte wird die in Teilzeit erbrachte berufliche Mindestzeit von 1 Jahr und 6 Monaten im Rahmen des Benachteiligungsverbots als gleichwertig betrachtet. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein. Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. Sie stimmen zu, an einer (erweiterten) Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Voraussetzung für die Verbeamtung ist, dass Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
Sachbearbeiter /-in im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) Verwaltungswissenschaften Arbeitgeber: Bundeswehr
Die Bundeswehr bietet Ihnen als Sachbearbeiter/-in im gehobenen nichttechnischen Dienst eine sichere Anstellung mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und der Möglichkeit zur Verbeamtung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance sowie umfangreichen Sport- und Gesundheitsprogrammen. Zudem fördert die Bundeswehr aktiv die berufliche Gleichstellung und Vielfalt, was ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter /-in im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) Verwaltungswissenschaften erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Regeln und Insider-Infos, die dir bei der Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bundeswehr und ihre aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Bundeswehr sucht nach Menschen, die sich mit ihren Werten identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für den Dienst und deine Motivation durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und du bist sicher, dass alles richtig ankommt. Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente hochzuladen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter /-in im gehobenen nichttechnischen Dienst (m/w/d) Verwaltungswissenschaften mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Motivation und Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du Teil der Bundeswehr werden möchtest und was dich antreibt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben tabellarische Formate! Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu den Aufgaben im gehobenen nichttechnischen Dienst passen.
Vollständige Unterlagen einreichen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente beifügst. Dazu gehören Zeugnisse, Nachweise und der Bewerbungsbogen. Fehlende Unterlagen können dazu führen, dass wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen können.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen hochzuladen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung rechtzeitig ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeswehr vorbereitet
✨Informiere dich über die Bundeswehr
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Bundeswehr und ihre aktuellen Herausforderungen informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position im gehobenen nichttechnischen Dienst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Position oder zu Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Bundeswehr sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und deine Ernsthaftigkeit unterstreichen.
