Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter am Standort Hamburg (m/w/d)

Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst können Sie in verschiedenen Aufgabenbereichen wie beispielsweise Haushalt, Musterungs- und Wehrersatzorganisation, Objektmanagement oder Personal eingesetzt werden. Der konkrete Aufgabenbereich bestimmt sich danach, auf welcher Stelle und in welcher Dienststelle Sie eingestellt werden.

Zu den regelmäßig anfallenden Aufgaben zählen insbesondere:

• Bearbeitung von Anträgen und Verwaltungsverfahren
• Prüfung von Sachverhalten und Anwendung von Gesetzen
• Bearbeitung von Personalangelegenheiten und Planung des Personaleinsatzes
• Erstellung von Bescheiden und Verträgen
• Erarbeitung von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen

Es sind mehrere Stellen am Standort Hamburg zu besetzen.

Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt. Die ausgeschriebenen Stellen sind mit der Besoldungsgruppe A 9g bis A 11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.

Das konkrete Einstellungsdatum sowie der konkrete Aufgabenbereich werden nach Abschluss der Bearbeitung individuell abgestimmt. Ist eine sofortige Einstellung bzw. Übernahme als Beamtin oder Beamter aufgrund von fehlenden gleichartigen und gleichwertigen hauptberuflichen Tätigkeiten nicht möglich, können diese ggf. im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses erbracht werden. Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 11.05.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Bachelor- bzw. Diplomurkunde
• Bachelor- bzw. Diplomzeugnis mit sämtlichen Noten und Modulen bzw. Nachweis der im aktuellen Studium erbrachten Leistungen (Transcript of records bei noch nicht abgeschlossenem Studium)
• Nachweis über die hauptberufliche Tätigkeit bzw. Arbeitszeugnis von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung des Fachhochschul- bzw. Hochschulstudiums
• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch (sofern vorhanden)

Zusätzlich erforderlich: Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.