Stellenbeschreibung
- Sie leiten das Sachgebiet "Gesetzliche Schutzaufgaben" und führen in dieser Funktion die Fachkraft für Arbeitssicherheit.
- Sie sind die Ansprechperson für Selbst- und Brandschutz sowie für das Umweltschutzmanagementsystem der Bundeswehr der Dienststelle. In dieser Funktion führen sie fachlich die sonstigen verantwortlichen Personen und beraten die Dienststellenleitung.
- Sie halten Vorträge und Unterweisungen in Hörsälen.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist ab sofort zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden als Beamtin oder Beamter eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A13g Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
- Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Bemerkungen
- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum„Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Unternehmen
Das in Mannheim ansässige Bildungszentrum der Bundeswehr (BiZBw) trägt für den Bildungs- und
Qualifizierungsprozess innerhalb der Bundeswehr die Gesamtverantwortung und führt wesentliche
schulische und berufliche Bildungsangebote zusammen, die die Bundeswehr ihren militärischen und
zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet. Zudem ist die Dienststelle ein zentraler Akteur im Bereich
der Personalentwicklung und Nachwuchsförderung eines modernen und zukunftsfähigen
Personalmanagements. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bildungseinrichtung unterrichten den
zivilen Nachwuchs in Lehrgängen von unterschiedlicher Dauer in wirtschaftlichen, juristischen, sozialen
und technischen Fächern.
BESCHÄFTIGUNGSSDIENSTSTELLE
Bildungszentrum der Bundeswehr Mannheim
Ansprechstelle
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und bestätigen den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens zum o.a. Ausschreibungsschluss in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Diplom-/Bachelorurkunde mit Modulnachweis
und sofern vorhanden:
- Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgebenden
- Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter
- Mensch.
Zusätzlich erforderlich:
- Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in
- Deutschland beizufügen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V - Servicezentrum Süd
0711-21390-2547 (Herr Schäfer)
0711-21390-2546 (Herr Schwenk)
0711-21390-2548 (Frau Scheuerl)
Bei konkreten Fragen zum Aufgabenbereich in der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an das:
Bildungszentrum der Bundeswehr Mannheim
+49 621 30863 6120 (Frau Oehrle)
Kennwort: 75/2026
Qualifikationserfordernisse
WAS FÜR UNS ZÄHLT
- Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor Uni/FH oder Diplomstudium FH) der Fachrichtung Hybride Gefahrenabwehr, Sicherheitswesen/Sicherheitstechnik oder vergleichbar.
- Sie verfügen über Erfahrungen in den Bereichen Selbstschutz und Brandschutz, nachgewiesen durch eine hauptberufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
- Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
- Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
- Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
- Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
- Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
ERWÜNSCHT
- Sie verfügen über Erfahrungen im Berichtswesen und Umweltschutzmanagementsystem der Bundeswehr.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gefahrgutbeauftragte Person.
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Brandschutzbeauftragte bzw. Brandschutzbeauftragter oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über grundlegende Erfahrungen im Bereich des Strahlenschutzes, vorzugsweise im Bereich Laserschutz.
