Schießstandwartin / Schießstandwart (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie weisen die Schießstandnutzenden in die einzelnen Schießstandtypen ein und überwachen die Einhaltung der Schießstandordnung. Sie überwachen die Schießsicherheit vor Ort sowie die Einhaltung der Vorschriften und Richtlinien für Schießvorhaben anhand der Schießanmeldung. Sie sind zuständig für die Ausgabe, Rücknahme, Überprüfung und Wartung der Geräte und Scheiben sowie für die tägliche Kontrolle von eventuellen Beschädigungen an der Anlage. Sie pflegen die Geschossfangkammern gemäß der Vorgabe der fachvorgesetzten Dienststelle. Sie übernehmen die Bereitstellung, Ausgabe und Annahme der zum Schießen benötigten Materialien und führen bzw. verwahren die Schießbücher. Sie sind Ansprechpartner für den Nutzer und für die Vertreter der hausverwaltenden Dienststelle. Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist unter Umständen die Leistung von Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdiensten verbunden. Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Die Stelle ist ab dem 01.07.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E5 TVöD. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. Sie haben bei Vollzeitbeschäftigung 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr und können bspw. im Rahmen der Gleitzeit bei Bedarf Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. Sie können eventuell anfallende Mehrarbeit stunden- oder tageweise in Freizeitausgleich umwandeln. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld). Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten. Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Sie haben die Möglichkeit an der Gemeinschaftsverpflegung zu attraktiven Preisen teilzunehmen. Ggf. haben Sie die Möglichkeit, einen monetären Ausgleich für das tägliche Pendeln bzw. beim auswärtigen Verbleib am Dienstort oder Umzugskostenvergütung (UKV) zu erhalten, abhängig von der Entfernung zwischen Dienststelle und Wohnort. Wir bieten Ihnen ein transparentes Tarifgehalt (Entgelttabelle im Internet einsehbar) mit einem aktiven Stufensystem und verlässlicher Zukunft. Dank kontinuierlichen Tarifverhandlungen bleiben Ihre Perspektiven planbar.

Bemerkungen

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlichen nicht nur vorübergehenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen und tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgaben des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. Beschäftigungsdienststelle Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Rotenburg (Wümme) Dienstort: Langwedel (Haberloh)

Ansprechstelle BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr.org und betätigen Sie den Button „Jetzt bewerben" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 11.05.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch. Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen. Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis über Berufsausbildung
• Kopie Ihres Führerscheins (Fahrerlaubnis Klasse B)
• und sofern vorhanden:
• beidseitige Kopie der Bundeswehr-Fahrerlaubnis
• Arbeitszeugnisse
• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Rotenburg (Wümme) Personalmanagement 90-2391-2130 (Frau Hoffmann) 90-2391-2120 (Frau Menk)

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung zur/zum Tischlerin / Tischler (m/w/d) oder einem artverwandten Beruf. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. Sie sind uneingeschränkt körperlich belastbar und gesundheitlich geeignet zum Heben und Tragen von Lasten entsprechend bis 25 kg der Lasthandhabungsverordnung (Hettinger Tabelle). Sie sind für das Verrichten von Arbeiten im Freien bei jeglicher Witterung (Kälte, Nässe, Hitze, Dunkelheit) mit wechselnden Bewegungsabläufen auch mit Wirbelsäulen-Zwangshaltung geeignet. Sie sind tauglich, Arbeiten in fensterlosen Räumen wie Kellern, Technikbereichen und Schutzbauten zu verrichten. Sie sind höhentauglich für das Ausführen von Arbeiten mit Absturzgefahr auf Leitern, Gerüsten und Arbeitsbühnen. Sie sind bereit Arbeitsschutzkleidung zu tragen (Gehörschutz, Atemschutzmaske, Schutzanzug). Sie stimmen zu an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

Erwünscht

Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Schießanlagen der Bundeswehr. Sie verfügen über handwerkliche Fähigkeiten. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC sowie den Microsoft-Office Anwendungen (Word, Excel). Sie verfügen über ein hohes Maß an Disziplin, Sicherheitsgedenken und eigenverantwortlichem Arbeiten.