Soldatin / Soldat im Personal manage ment (m/w/d)

Als Personalsachbearbeiterin bzw. Personalsachbearbeiter kannst du in allen Bereichen des Personalmanagements eingesetzt werden. Hier administrierst du z. B. Vorgänge zu Personalangelegenheiten, bearbeitest Urlaubsanträge, unterstützt bei der Ausbildungsteuerung und begleitest Personalgespräche. Außerdem unterstützt du deine Vorgesetzten bei Personalentwicklungsplänen. Du erledigst alle Aufgaben rund um die berufliche Entwicklung von Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr und unterstützt Maßnahmen der militärischen Personalbearbeitung, des Personalmanagements sowie zur Betreuung und Fürsorge.

Was kannst du bei der Bundeswehr verdienen?*

Gehalt (Netto-Bezüge)

Bezüge
Feldwebelanwärter / Bootsmannanwärter (m/w/d), 18 Jahre, ledig, keine Kinder

2.321 €

Bezüge
Stabsunteroffizier / Obermaat (m/w/d), 25 Jahre, verheiratet, 1 Kind

2.450 €

Bezüge
Hauptfeldwebel / Hauptbootsmann (m/w/d), 26 Jahre, verheiratet, 1 Kind

3.135 €

*Beispielhafte Musterberechnung während und nach der Ausbildung in der Laufbahn der Feldwebel. Nicht alle Dienstgrade, Kombinationsmöglichkeiten und funktionsabhängigen Zulagen sind berücksichtigt. Deine tatsächlichen Bezüge können aufgrund deiner persönlichen Lebenssituation abweichen. Es handelt sich um Nettobeträge.

Feldwebel

Was sind deine Aufgaben?

• Du sichtest und verwaltest Personalangelegenheiten von Soldatinnen und Soldaten.
• Du bearbeitest Beurteilungsangelegenheiten, Angelegenheiten bei Beendigung von Wehrdienstverhältnissen sowie Beschwerden und Eingaben beim Wehrbeauftragten (m/w/d).
• Du verwaltest Disziplinarangelegenheiten.
• Du kümmerst dich um Betreuungs- und Fürsorgeangelegenheiten sowie um Angelegenheiten zur Vereinbarkeit von Familie und Dienst, wie zum Beispiel Anträge für Elternzeit oder Home Office.
• Du organisierst Versetzungen und Dienstpostenwechsel.
• Du pflegst und führst Personalakten in Abhängigkeit von Umfang und Struktur der Dienststelle, des Verbandes oder der Einheit.

Was sind deine Benefits?

• Du arbeitest bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Du bist in einem spannenden und herausfordernden Aufgabenbereich tätig.
• Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld.
• Es erwarten dich eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.

Was sind die Voraussetzungen?

• Du hast mindestens die Hauptschule und eine Berufsausbildung oder die Realschule erfolgreich abgeschlossen.
• Du bist bereit, dich bundesweit versetzen zu lassen.
• Du erklärst dich dazu bereit, an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilzunehmen.
• Die Regelverpflichtungszeit beträgt 15 Jahre. Bei verwertbarer Vorausbildung beträgt die Mindestverpflichtungszeit 8 – 13 Jahre.

Fachunteroffiziere

Was sind deine Aufgaben?

• Du verwaltest Personalunterlagen.
• Du hilfst bei Einzelvorgängen, wie Versetzungen oder der Ausbildungsplanung.
• Du führst einfache Abfragen durch und erstellst mittels IT-Unterstützung Berichte über die personelle Lage, wie z.B. zum Ausbildungsstand, Besetzungsständen etc.
• Du initiierst Gehaltszahlungen, erstellst neue und vernichtest abgelaufene Truppenausweise und beantragst elektronische Dienst- und Truppenausweise.
• Du nutzt Datenbanken und IT-Programme zur Administration der Personalvorgänge und wendest dabei die Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes an.
• Du erfasst personenbezogene Daten in IT-Programmen.

Was sind deine Benefits?

• Du arbeitest bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Du bist in einem kameradschaftlichen Umfeld tätig.
• Du arbeitest in einem vielfältigen Aufgabenbereich.
• Es erwarten dich eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.

Was sind die Voraussetzungen?

• Du hast mindestens die Hauptschule erfolgreich abgeschlossen.
• Du bist bereit, dich bundesweit versetzen zu lassen.
• Du erklärst dich dazu bereit, an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilzunehmen.
• Die Regelverpflichtungszeit beträgt 12 Jahre.
• Bei verwertbarer Vorausbildung beträgt die Mindestverpflichtungszeit 6 – 12 Jahre.