Technische Sonderfachkraft für allgemeines Wehrmaterial (m/w/d), Zeithain

Stellenbeschreibung

• Sie sind für die Leitung der Teileinheit Materialübernahme, Materialuntersuchung und Materialkontrolle im Materiallager Zeithain verantwortlich.
• Sie prüfen, untersuchen, kontrollieren und identifizieren das im Materiallager eingehende, gelagerte und auszuliefernde Material aller Fachrichtungen. Diese Materialien werden von Ihnen im Hinblick auf ihre Beschaffenheit und ihren Zustand, die Übereinstimmung der Dokumente und Lieferpapiere, die Bestimmung des Zustandscodes sowie etwaige Transportschäden geprüft und bearbeitet.
• Sie klären erkannte Mängel mit den Lieferanten bzw. mit den verantwortlichen Fachdiensten der Bundeswehr.
• Sie stellen die Notwendigkeit primärer und sekundärer Verpackungsmaßnahmen zur Sicherung der Lager- und Transportfähigkeit fest und veranlassen die Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen.
• Sie überwachen die ordnungsgemäße Durchführung von an Firmen vergebenen Leistungen im Rahmen der Gewährleistung. Dabei arbeiten Sie mit dem Auftraggeber bzw. der für die Beschaffung zuständigen Stelle zusammen.
• Sie erstellen Instandhaltungsmeldungen für geprüftes Material, legen durchzuführende konservierungs- und Verpackungsmaßnahmen fest und überwachen deren Abarbeitung.
• Sie führen Buchungen im urkundlichen Nachweis mithilfe von SAP durch und bearbeiten Equipments, Stammdaten und Wartungspläne.
• Sie führen als Sachkundige bzw. als Sachkundiger eigenverantwortlich Prüfungen nach den Unfallverhütungsvorschriften (UVV Prüfungen) an allgemeinen Geräten, Fahrzeugen, Anhängern und Material- und Funktionscontainern durch.
• Sie leiten die bei der Be- und Entladung sowie beim Verpacken tätigen Transporthelferinnen bzw. Transporthelfer sowie Gabelstaplerbedienerinnen bzw. Gabelstaplerbediener fachlich an.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen für Besprechungen mit Dienstleistern wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9mt Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Bemerkungen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Verwaltungsdienstes (A 7t). Die Einstellung in einem höheren Eingangsamt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Dem internen Auswahlverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern besetzt werden kann.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Die Bundeswehr ist für 265.000 Bundeswehrangehörige - in Uniform und Zivil ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitgeber. Neben dem Schutz der Bürgerinnen und Bürger der Bundesrepublik Deutschland und der außenpolitischen Handlungsfähigkeit sind auch die Unterstützung von Verbündeten sowie die Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland wichtige Aufgaben der Bundeswehr. Machen auch Sie sich stark für unsere Gesellschaft und Ihre Zukunft.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Materiallager (MatLgr) Zeithain

Ansprechstelle

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 29.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe des Referenzcodes),
• Lebenslauf (tabellarisch),
• Schulabschluss-Zeugnis,
• Urkunde und Zeugnisse zur Berufsausbildung, Meisterausbildung,
• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung der Berufsausbildung,
• Fortbildungs- und Weiterbildungsnachweise,
• Kopie Personalausweis / Reisepass sowie Führerschein,
• ggf. weitere Unterlagen zur Begründung der Qualifikationsmerkmale.

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID an die E-Mail-Adresse BAPersBwVSZOstStellenausschreibungenBea@bundeswehr.org zu.

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum Ost

Telefon: 03341 58-2624 (Herr Tischendorf)

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über einen (mindestens) der Mittleren Reife entsprechenden Schulabschluss oder alternativ über einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechatronikerin bzw. als Kraftfahrzeugmechatroniker oder als Kraftfahrzeugmechanikerin bzw. als Kraftfahrzeugmechaniker oder als Kraftfahrzeugelektrikerin bzw. als Kraftfahrzeugelektriker oder vergleichbar.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Meisterin bzw. als Meister im Kraftfahrzeughandwerk oder als staatlich geprüfte Technikerin bzw. als staatlich geprüfter Techniker im Kraftfahrzeughandwerk.
• Zur Verbeamtung verfügen über eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten in einem der oben benannten Bereiche.
• Sofern Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind, verfügen Sie zudem über die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Wehrtechnik.
• Sie verfügen über die Befähigung zur amtlich anerkannten Prüferin bzw. zum amtlich anerkannten Prüfer für den Kraftfahrzeugverkehr mit Teilbefugnissen gemäß Kraftfahrsachverständigengesetz (KfSachvG). Die Zulassung / Befähigung zur amtlich anerkannten Prüferin bzw. zum amtlich anerkannten Prüfer für den Kraftfahrzeugverkehr mit Teilbefugnissen für die Bundeswehr wird im Rahmen Ihrer Bewerbung von der bundeswehrinternen Anerkennungsbehörde geprüft.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Erfahrungen in der Ladungssicherheit sowie im Arbeits-, Betriebs- und Umweltschutz oder haben die Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Sie verfügen über Kenntnisse der Microsoft-Office Standardanwendungen und die Bereitschaft zum Umgang mit spezifischen Datenverarbeitungsverfahren.
• Sie verfügen über eine Qualifikation als amtlich anerkannte Sachverständige bzw. amtlich anerkannter Sachverständiger für den Kraftfahrzeugverkehr.

SONSTIGE ANFORDERUNGEN

• Sie sind bereit, zusätzlich zu Ihrer zivilen amtlichen Anerkennung als Prüferin bzw. als Prüfer für den Kraftfahrzeugverkehr mit Teilbefugnissen gemäß Kraftfahrsachverständigengesetz (KfSachvG), eine aufbauende Qualifizierung bezüglich der bundeswehrspezifischen Besonderheiten sowie den späteren Befugnissen, zu erwerben.