Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Gebäudeautomation und optimiere Betriebsabläufe vor Ort.
- Unternehmen: Bundeswehr - ein Arbeitgeber mit Sinn und Verantwortung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3486 - 4230 € pro Monat.
Stellenbeschreibung
Sie übernehmen den Betrieb aller Systemkomponente der Gebäudeautomation. Sie programmieren die Automationsebene in der Liegenschaft Julius-Leber-Kaserne. Sie übernehmen die Funktion des Administrators der Gebäudeautomation und des Gebäudeautomationsnetzwerks. Sie übernehmen die Bedienung, Wartung und Inspektion sowie Instandsetzung kleiner Erweiterungen des Systems.
Sie übernehmen die Dokumentation und Medienverbrauchskontrolle sowie die Datensicherung. Sie werten die Informationen der einzelnen Komponente aus und beseitigen die Ursache von Alarm- und Störmeldungen sowie Grenzwertverletzungen. Sie wirken bei der Optimierung der Betriebsabläufe und dem wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen durch ein kontinuierliches Monitoring der Abläufe, die Parameter und Medienverbräuche. Mit der Wahrnehmung dieser Aufgabe ist die Leistung von Rufbereitschaft verbunden. Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Sie können in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 a TVöD kann frühestens nach einer zusätzlichen systembezogenen Einweisung beim Hersteller und der damit verbundenen bestandenen Prüfung erfolgen. Die Zuordnung zur jeweiligen Erfahrungsstufe richtet sich dabei grundsätzlich nach Ihrer Berufserfahrung und kann daher 3.486,40 Euro bis 4.230,97 Euro betragen. Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD in Höhe von bis zu 800 Euro monatlich in Abhängigkeit Ihrer vorherigen Berufserfahrung. Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Sie werden bei der Wohnungssuche unterstützt. Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschland- bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten. Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld"). Sie haben bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub; bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend anteilig der Anzahl der Arbeitstage. Ab dem Kalenderjahr 2027 erhöht sich der Anspruch um einen Tag. Sie können die kostenfreien Parkplätze vor Ort nutzen. Sie profitieren von attraktiven Rabatten für Freizeiteinrichtungen, Sportveranstaltungen, Konzerte u.v.m. durch die Betreuungsbüros der Bundeswehr.
Bemerkungen
In dieser Stellenausschreibung stehen mehrere Stellen zur Besetzung zur Verfügung. Die Auswahlverfahren erfolgen in Abhängigkeit der Bewerberlage. Bei dem genannten Besetzungszeitraum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Unternehmen
Bundeswehr - Mach. was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Berlin
Ansprechstelle
BEWERBUNG UND KONTAKT
Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion in Ihr Bewerbungsprofil unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch und betätigen den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Nachweis über eine abgeschlossene Ausbildung in einem der o.g. Berufe
- und sofern vorhanden: Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
- Schwerbehindertenausweis oder den Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Berlin
Personalmanagement
Frau Bauer 030-4981-1722
Herr Praedel: 030-4981-1740
Qualifikationserfordernisse
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektronikerin/zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder zur Elektronikerin/ zum Elektroniker für Betriebstechnik. Sie verfügen über systembedingtes Fachwissen in der Mess-/Steuer-/und Regelungstechnik und fühlen sich in der Lage IT-Technik zu bedienen. Sie besitzen ein gewerkübergreifendes Verständnis im Bereich der Technischen Gebäudeautomation. Sie verfügen über Schulungen, die das bundeswehrspezifische Fachwissen vermittelt oder sind bereit diese zu absolvieren. Sie verfügen über Zertifikate und über eine erfolgreich bestandene Prüfung des Herstellers nach den Vorgaben des Handbuchs "Gebäudeautomation" oder sind bereit diese zu erwerben. Sie sind bereit, an einer gesundheitlichen Eigungsfeststellung teilzunehmen. Sie treten für die freiheitlich-demokratische Grundordnung im Sinnes des Grundgesetzes ein.
ERWÜNSCHT
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über eine Bundeswehr-Fahrerlaubnis bzw. sind bereit diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
Technische Sonderfachkraft / Gebäudeautomation (m/w/d), Berlin Arbeitgeber: Bundeswehr
Die Bundeswehr bietet Ihnen als Technische Sonderfachkraft in der Gebäudeautomation in Berlin ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem Gehalt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) und umfangreichen Sozialleistungen. Sie profitieren von gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Die Unternehmenskultur fördert die berufliche Gleichstellung und Vielfalt, was die Bundeswehr zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Sonderfachkraft / Gebäudeautomation (m/w/d), Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell zur Gebäudeautomation gestellt werden könnten. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Sonderfachkraft / Gebäudeautomation (m/w/d), Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur die Anforderungen abdecken, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle widerspiegeln. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Gebäudeautomation fasziniert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben tabellarische Formate! Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Vergiss nicht, auch deine Ausbildung und Zertifikate zu erwähnen!
Dokumente gut vorbereiten:Stell sicher, dass alle benötigten Dokumente in deiner Bewerbung enthalten sind. Dazu gehören dein Anschreiben, Lebenslauf und Nachweise über deine Ausbildung. Wenn du schon Arbeitszeugnisse hast, füge diese ebenfalls hinzu – das zeigt uns, dass du Erfahrung mitbringst!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Klicke einfach auf "Karriere starten" und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeswehr vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Gebäudeautomation geht, solltest du dein technisches Wissen in diesem Bereich auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.