Technische Sonderfachkraft (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung der Technischen Materialprüfung inkl. aller dazugehörigen Prüfungen an Turmwaffenanlagen von Gefechtsfahrzeugen, Panzerabwehrwaffen und Handwaffen im Prüfbereich sowie die Dokumentation der Prüfergebnisse in den begleitenden Dokumenten der Produkte und im DV-System SASPF.
• Sie führen Auswertungen der Prüfergebnisse durch und erarbeiten Teilbeiträge der Fachtechnik zu Abschlussberichten und technischen Gutachten.
• Sie führen Aus- und Weiterbildung des in der Materialerhaltung eingesetzten Personals, des Bedienerpersonals der zu prüfenden Gefechtsfahrzeuge sowie von Praktikantinnen bzw. Praktikanten und Hospitantinnen und Hospitanten durch.
• Sie sind zuständig für die Materialbewirtschaftung zugeteilter Werkzeuge / Sonderwerkzeuge / Messmittel und Fahrzeuge.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist ab 01.01.2027 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9m Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Sie arbeiten in Vollzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Bemerkungen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Eine Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Unternehmen

Die Logistikzentren der Bundeswehr (LogZ Bw) haben den Auftrag, den durch die zugeordneten Bedarfsträger

angemeldeten Instandhaltungsbedarf von Landsystemen und Querschnittsmaterialien im Grundbetrieb zu

decken und den Ausbildungs- und Übungsbetrieb der zugeordneten Leistungserbringer sicherzustellen.

Ansprechstelle

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens zum o.a. Ausschreibungsschluss in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis über den Berufsabschluss und Meisterbrief
• Führerschein

und sofern vorhanden:

• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum Süd

0711-21390-2547 (Herr Schäfer)

0711-21390-2546 (Herr Schwenk)

0711-21390-2565 (Frau Scheuerl)

Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben in der Stellenbeschreibung wenden Sie sich bitte an den:

LogZ Bw

Materialprüftrupp Hammelburg

09621-891-5290 (Herr Thiele)

Kennwort: 103-2026-T

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf, z.B. Büchsenmacherin/Büchsenmacher, Industriemechanikerin/Industriemechaniker, Zerspanungsmechanikerin/Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechanikerin/Werkzeugmechaniker, Fertigungsmechanikerin/Fertigungsmechaniker oder Mechatronikerin/Mechatroniker.

• Sie besitzen eine abgeschlossene Qualifikation als Meisterin/Meister oder Technikerin/Techniker im Bereich Mechatronik, Industrie-Metall oder Büchsenmacherei.

• Sie verfügen über Erfahrung in der Tätigkeit als Meisterin/Meister bzw. Technikerin/Techniker, nachgewiesen durch eine hauptberufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.

• Sie verfügen über die Qualifizierung „Spezialausbildung Geräteprüfer Bundeswehr für Waffen, Grundlagen“ oder die Bereitschaft, diese Qualifizierung zu erwerben.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B/BE und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B/BE und zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
• Zum Zeitpunkt der Ernennung dürfen Sie grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
• Sie können eine aktuelle Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 nachweisen oder sind bereit, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung endet die Verwendung auf dieser Stelle.