Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geländebetreuung und optimiere Personal- und Materialeinsatz.
- Unternehmen: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Bad Reichenhall mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, Homeoffice und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umwelt aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem wichtigen Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und Führungsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie planen und optimieren den Personal‐, Geräte‐ und Materialeinsatz in der Geländebetreuung. Sie sind zuständig für die Durchführung der Straßenreinigung, des Winterdienstes und die Erfüllung der Verkehrssicherungspflicht in den Liegenschaften. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Auswertung des digitalen Baumkatasters einschließlich der fortlaufenden Aktualisierung. Sie erstellen Vergabeunterlagen für die Beschaffung von Liegenschaftsgerät, für die Vergabe von (z. B. Pflege-) Leistungen an Dritte und für die Vergabe von Baumaßnahmen einfacher Art gem. VOB.
Sie bewerten und entscheiden über die Art der Entschädigung bei Manöver- und Übungsschäden (Eigenleistung oder monetärer Ausgleich). Sie prüfen Bauunterlagen z.B. hinsichtlich der Gestaltung der Außenanlagen bei Infrastrukturmaßnahmen in Bw‐Liegenschaften mit Blick auf optimierte Pflege und Unterhaltung unter gleichzeitiger Gewährleistung der geforderten Funktionen sowie Beachtung der naturschutzrechtlichen Vorgaben bei landschaftspflegerischen Planungen und nehmen die Baumaßnahmen ab. Sie erstellen Bau- und Vergabeunterlagen einfacher Art für die Vergabe gem. VOB durch das BwDLZ.
Sie beraten bei der Planung von Infrastrukturvorhaben, Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen sowie zur Vermeidung von Schäden im Rahmen der Vorbereitung von Manövern und Übungen. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland sowie zu regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet. Daher ist die Aufgabenwahrnehmung mit spezifischen Maßnahmen der Korruptionsprävention verknüpft.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet. Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden. Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann auch mit Tarifbeschäftigten erfolgen. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer monatlichen Personalgewinnungszulage gemäß §16 Abs. 6 TVöD. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Qualifikationserfordernisse
Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen agrar-, forst-, ernährungswissenschaftlichen oder tierärztlichen Verwaltungsdienst oder sind vergleichbare Arbeitnehmerin bzw. vergleichbarer Arbeitnehmer. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in der Fachrichtung Forstwirtschaft, Garten- und Landschaftsbau, Agrarwissenschaften oder vergleichbar. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis und zum Führen eines Dienst-Kfz. Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein. Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung sowie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
ERWÜNSCHT
Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der Geländebetreuung. Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit SASPF und MS-Office.
Teilbereichsleiterin/Teilbereichsleiter (m/w/d) Geländebetreuung Arbeitgeber: Bundeswehr
Die Bundeswehr-Dienstleistungszentren bieten Ihnen als Teilbereichsleiterin/Teilbereichsleiter in Bad Reichenhall ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Gehältern und vielfältigen Karriereperspektiven. Sie profitieren von einer positiven Arbeitskultur, die auf Gleichstellung und Integration setzt, sowie von der Möglichkeit, an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. Zudem haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Aus- und Fortbildungen weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teilbereichsleiterin/Teilbereichsleiter (m/w/d) Geländebetreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bevor du zum Gespräch gehst. Zeige, dass du dich mit den Werten und Zielen der Bundeswehr identifizieren kannst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilbereichsleiterin/Teilbereichsleiter (m/w/d) Geländebetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau bei uns im BwDLZ arbeiten möchtest und was dich an der Geländebetreuung reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen wollen!
Dokumente vollständig einreichen:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen in deiner Bewerbung hast. Dazu gehören Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise und alles, was in der Stellenanzeige erwähnt wird. So zeigst du uns, dass du sorgfältig und organisiert bist.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen hochzuladen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Vergiss nicht, den Button „Karriere starten“ zu klicken und alles rechtzeitig einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeswehr vorbereitet
✨Informiere dich über die Bundeswehr
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Bundeswehr und ihren Werten machen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Geländebetreuung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Umgang mit Geländebetreuung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Korruptionsprävention
Da die Stelle korruptionsgefährdet ist, sei bereit, Fragen zur Korruptionsprävention zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit ethischen Dilemmata umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um Transparenz und Integrität zu gewährleisten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Geländebetreuung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du das Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.